今年上大學(xué)的王勇，最近被學(xué)校學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)五花八門的納新活動攪亂了心思。在中學(xué)做過班長的他，一直希望在大學(xué)校園里大顯身手。還沒報(bào)名，在另一所大學(xué)讀大四的表哥就潑了冷水，“那地方太官僚了，你可混不開?！?/P>

　　可以說，作為大學(xué)里學(xué)生們參與熱情最高的組織，學(xué)生會以及學(xué)生社團(tuán)存在較大爭議。有學(xué)生認(rèn)為它是最能鍛煉能力的地方，也有人認(rèn)為這里風(fēng)氣不正，不過是為了“撈取”各種好處。前不久，中國人民大學(xué)政治系副教授陳偉發(fā)表博客文章《學(xué)生會：大學(xué)最陰暗的一角》引發(fā)熱議。這位從教6年的老師寫給大學(xué)新生的建議書里稱：“大學(xué)的團(tuán)委和學(xué)生會，早已成為高校的藏垢納污之地。”大學(xué)生們?yōu)槭裁醇尤雽W(xué)生會?參加了學(xué)生會能力就強(qiáng)?是否有付出就應(yīng)有回報(bào)?是否為將來早作打算無可厚非?……記者近日對高校學(xué)生會進(jìn)行調(diào)查。

保研、獎(jiǎng)學(xué)金、人脈、好工作

　　“剛開始加入學(xué)生會，真想鍛煉自己，后來到了大二、大三，逐漸發(fā)現(xiàn)在這里能得到更多機(jī)會，”小周今年讀大四，大一在校學(xué)生會當(dāng)普通干事，后來升到了校學(xué)生會副主席。他并不諱言在學(xué)生會得到的“好處”——除了鍛煉能力，最近被學(xué)校推薦到了一家世界500強(qiáng)的外資企業(yè)。“你知道這種機(jī)會推薦不推薦還是由學(xué)校說了算的。”

　　“我覺得沒人抱著單純的目的加入學(xué)生會?！弊x中文的馬艷在院學(xué)生會文藝部工作了兩年多，今年開學(xué)負(fù)責(zé)起了納新工作。談到現(xiàn)在大學(xué)生加入學(xué)生會的原因，這位文靜的女孩總結(jié)道：“一是為自己的簡歷上添上一筆;二是在評獎(jiǎng)學(xué)金的時(shí)候可以加績點(diǎn);三是可以認(rèn)識很多以后有可能成功的人，早早建立人脈網(wǎng);最后是跟老師接觸多，混個(gè)臉熟，以后沒準(zhǔn)在推薦中獲得優(yōu)勢。至于興趣、鍛煉自己這些理由，我覺得都是場面話。”

　　采訪中，加入過學(xué)生會或者學(xué)生社團(tuán)的同學(xué)都表示，在這里確實(shí)鍛煉各方面的能力，但與普通學(xué)生相比，這里也能更早、更多地接觸各種信息，和老師建立更好的關(guān)系，“享受”額外機(jī)會。因此，一些普通學(xué)生對學(xué)生會人員“頗有微詞”。

　　“保研和留校機(jī)會有兩種。要么努力學(xué)習(xí)，靠成績說話，要么曲線保研，包括去西部做一年志愿者或留校做兩年輔導(dǎo)員后保研，學(xué)生會干部明顯有優(yōu)勢。你看看我們學(xué)校每年保送生的名單就知道，幾乎沒有不掛著‘官銜’的?！比ツ?，計(jì)算機(jī)專業(yè)的小康在獎(jiǎng)學(xué)金評選中敗下陣來，他把原因歸結(jié)于“學(xué)生會”的加分制度，“按照成績，我可以拿三等獎(jiǎng)學(xué)金，另外兩個(gè)在學(xué)院學(xué)生會任職的同學(xué)，考試成績排名靠后，但每次加上學(xué)生會、各種活動加分，就能一下跑到我前面。誰都知道，他們所在的部門，除了平時(shí)值班，并沒有什么實(shí)質(zhì)性的活動，他們的能力怎么就比我們強(qiáng)?”

拉關(guān)系走后門已成普遍現(xiàn)象

　　由于在加分、評定獎(jiǎng)學(xué)金、保研、留校等環(huán)節(jié)中存在各種機(jī)會，于是在學(xué)生會里常常會出現(xiàn)類似打招呼、走后門等現(xiàn)象。采訪中，有同學(xué)表示欺負(fù)看不順眼的新人、擺架子、在其位不謀其職等現(xiàn)象在學(xué)生會里屢見不鮮。

　　“為了能在學(xué)生會里當(dāng)官，有人竟然花錢四處打點(diǎn)。”最近正逢高校學(xué)生會干部換屆，讀大三的王鸞向記者透露，班上有同學(xué)為了能當(dāng)院學(xué)生會干部，已經(jīng)花了3000多元。

　　王鸞說，這位同學(xué)首先投其所好向管理學(xué)生工作的部門領(lǐng)導(dǎo)送去了一盒茶葉，這盒茶葉價(jià)值近千元;對于管理學(xué)生工作的其他老師，又送上了超市購物卡。同時(shí)，他還訂了飯店，邀請老師和上一屆學(xué)生會的“元老”分別大吃了一頓。這一圈兒忙活下來，前后花了約3000元，最終如愿以償?shù)卦谠簩W(xué)生會擔(dān)任了一定職務(wù)。

　　除了請客吃飯，還有同學(xué)向記者“爆料”，“曾經(jīng)有學(xué)生會的干部考試不及格，就找關(guān)系好的老師游說，說自己因?yàn)閰⒓踊顒佣加昧颂鄬W(xué)習(xí)時(shí)間，老師就會給他及格甚至優(yōu)秀。我遇到過有個(gè)學(xué)生會主席要退下來了，一個(gè)副主席跟他是好朋友，他就推薦了這個(gè)朋友當(dāng)主席，在舊主席的面子和影響下，這個(gè)副主席最終也當(dāng)上了主席。”

為學(xué)生服務(wù)成了口號?

　　學(xué)生會不是為學(xué)生服務(wù)的嗎?一些加入過學(xué)生會的同學(xué)直言，“為學(xué)生服務(wù)”的口號喊了多年，但實(shí)際卻距離比較遠(yuǎn)。今年讀大二的李靜在學(xué)生會只干了不到一年，就退出了?！拔也幌矚g里面的氛圍。等級太分明了，有些人很會耍官威，什么事都指派給新人做，還指手畫腳;有些制度也過于死板，一些簡單的事情，卻要繞好幾個(gè)程序才能處理好，浪費(fèi)時(shí)間?！?/P>

　　此外，對于學(xué)生會以及學(xué)生社團(tuán)組織的活動，一些普通學(xué)生也表示“不感冒”：“好多活動都是為活動而活動的，只是為了做形式，顯示出這些組織非?；钴S、豐富的樣子。比如我們學(xué)校心理協(xié)會總邀請專家講學(xué)術(shù)，可我們需要的是職場心理以及一對一的輔導(dǎo)?！?/P>

　　“學(xué)生會里確實(shí)有少數(shù)人是不做事的，可是一個(gè)學(xué)校學(xué)生那么多，眾口難調(diào)，學(xué)生會開展活動實(shí)在很難讓所有的學(xué)生都滿意?！闭f起普通同學(xué)對學(xué)生會的諸多抱怨，在學(xué)生會摸爬滾打四年的小周有些無奈，“有時(shí)出于學(xué)校和學(xué)院的壓力，我們不得不開展某項(xiàng)活動，但學(xué)生又不買賬，學(xué)生會被夾在學(xué)校和學(xué)生之間，非常辛苦。”

專家聲音

熊丙奇：由任命制改為學(xué)生自選制

　　本應(yīng)成為服務(wù)學(xué)生的組織、鍛煉學(xué)生能力的大學(xué)學(xué)生會，目前卻存在種種異化。有沒有一條路可以讓大學(xué)學(xué)生會走得更穩(wěn)、更好?21世紀(jì)教育研究院副院長熊丙奇給出了建議：由任命制改為學(xué)生自選制?！霸诎l(fā)達(dá)國家，這些一流大學(xué)里面，學(xué)生會都是由學(xué)生自己選舉的，也就是說它是一個(gè)民選的機(jī)構(gòu)，代表學(xué)生的權(quán)益。這幾年在我國的一些學(xué)校里面，也開始嘗試學(xué)生會直選，就是讓學(xué)生自己提名，有權(quán)利來選舉學(xué)生會的成員，這種選舉其實(shí)維護(hù)了學(xué)生的權(quán)益?！?/P>