N京華時(shí)報(bào)

　　本報(bào)訊 我國(guó)要努力實(shí)現(xiàn)職工工資每年增長(zhǎng)15%，這樣在“十二五”期間就可以力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)職工工資增長(zhǎng)翻番。人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)楊志明18日在全國(guó)勞動(dòng)關(guān)系工作會(huì)議上透露了這一消息。

　　楊志明說，要以提高企業(yè)普通職工工資水平為核心，進(jìn)一步深化企業(yè)工資分配制度改革。繼續(xù)以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)內(nèi)容，以非公企業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè)為重點(diǎn)對(duì)象，努力擴(kuò)大工資集體協(xié)商覆蓋范圍，加快建立企業(yè)工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工工資增長(zhǎng)不低于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)，企業(yè)一線職工工資增長(zhǎng)不低于企業(yè)平均工資增長(zhǎng)。

　　針對(duì)農(nóng)民工欠薪問題，楊志明透露了一張時(shí)間表，爭(zhēng)取今年有浙江、天津、重慶等10個(gè)左右省份實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無(wú)拖欠，明年實(shí)現(xiàn)一半以上的省份基本無(wú)拖欠，后年實(shí)現(xiàn)全國(guó)基本無(wú)拖欠的目標(biāo)。