福建省從持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)、選好用好管好干部、嚴(yán)格落實主體責(zé)任等方面入手，把從嚴(yán)治黨落實到具體工作中。今年1至9月，全省共查處違反中央八項規(guī)定精神問題1111起，處理1672人。立案5496件，其中廳處級干部案件205件。開展廉政談話提醒4066人次、函詢614人次。對落實主體責(zé)任不到位的5個單位及532名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、落實監(jiān)督責(zé)任不到位的89名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，進行“一案雙查”、責(zé)任倒查。

治理頑疾，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題1111起

　　針對機關(guān)干部存在的“慵懶散拖”和不作為、慢作為問題，福建省在省直單位、設(shè)區(qū)市開展效能考評；對55位省直單位主要領(lǐng)導(dǎo)進行考評，在省委全會上進行民主測評，深入開展述職述廉、民主測評和個別訪談，逐一提出具體、個性化評價意見，對排名靠后的談話告誡。針對一些干部黨性觀念和紀(jì)律觀念薄弱，嚴(yán)格抽查4300多名領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告，對10多名填報不符合實際的，在提拔為省管干部時暫緩使用。針對一些機關(guān)干部不了解基層、不接地氣，在選派2300多名黨員干部駐村任第一書記的基礎(chǔ)上，今年再次集中選派6146名干部駐村一年，對班子軟弱渙散、經(jīng)濟薄弱、換屆選舉難的地區(qū)以及原中央蘇區(qū)、革命老區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)實現(xiàn)應(yīng)派盡派。今后每年省市縣機關(guān)都選派一批干部駐村蹲點，堅持常態(tài)化。

　　按照“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”的要求，全省紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)緊盯重要時間節(jié)點，采取跟蹤督查、突擊檢查、“點穴”督導(dǎo)、交叉檢查等手段，加大“四風(fēng)”問題查處和問責(zé)力度。今年1至9月，全省共查處違反中央八項規(guī)定精神問題1111起，處理1672人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分999人，其中廳級干部8人、處級干部81人。

從嚴(yán)治吏，切實選好用好管好干部

　　把好動議提名、考察考核、程序步驟關(guān)。制定出臺“兩個提前”辦法，加強分析研判，提前掌握干部基本情況，提前聽取分管省領(lǐng)導(dǎo)對班子建設(shè)意見和征求紀(jì)檢監(jiān)察部門對人選黨風(fēng)廉政建設(shè)情況意見，防止干部“帶病提拔”；今年來兩次對9個省直廳局正職和2個設(shè)區(qū)市委書記職位，采取定向?qū)嵜扑]辦法產(chǎn)生考察人員；組織5個檢查組對“一報告兩評議”分值靠后的設(shè)區(qū)市和省直單位，開展選人用人專項檢查。

　　深入開展選人用人專項整治，通過舉一反三、集中治理，促進干部工作科學(xué)規(guī)范。“裸官”整治去年8月全面完成，進入常態(tài)化管理軌道；領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)違規(guī)兼職、“三超兩亂”、干部檔案等得到清理整頓和有效規(guī)范。此外，福建省還制定談心談話辦法，各級黨委和組織部領(lǐng)導(dǎo)逐級談話，讓一些干部時時受到警醒。

守土盡責(zé)，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　全省各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，切實把紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來。今年1至9月，共立案5496件，其中廳處級干部案件205件。按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的要求，各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)全面實施廉政談話提醒和函詢制度，堅持抓早抓小。今年前9個月，全省開展廉政談話提醒4066人次、函詢614人次。今年初以來，全省紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對落實主體責(zé)任不到位的5個單位及532名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、落實監(jiān)督責(zé)任不到位的89名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，進行“一案雙查”、責(zé)任倒查，其中，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分125人。

　　為增強各級黨組織書記管黨治黨意識，切實把從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實處，全省自上而下、嚴(yán)肅認(rèn)真開展了市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核，對全省931名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行抓基層黨建工作集中培訓(xùn)，有力促進了基層黨建工作。(福建省紀(jì)委)