天涼穿拖鞋是誰的“家規(guī)”

來源:紅網(wǎng) 2012-11-15 08:47 http://www.d-black.cn/

　　東莞一鞋廠為防工人偷鞋要求一律穿拖鞋。平日里生產(chǎn)皮鞋，天涼了卻必須穿著塑料拖鞋上班。東莞市厚街鎮(zhèn)陳屋村金再興鞋廠的一線工人，近日遭遇尷尬事——廠方此前規(guī)定員工一律穿塑料拖鞋上班，然而最近氣溫驟降，不少員工換上球鞋去上班，竟遭廠方罰款。該鞋廠相關負責人回應稱，“家有家規(guī)，廠有廠規(guī)”，此舉是為了防止員工“偷鞋”，員工理應遵守，“我們沒有違法，你找勞動局投訴也沒用”。（11月14日《南方都市報》）

　　這么冷的天卻必須穿拖鞋，想著都讓人打冷戰(zhàn)。鞋廠為什么要這樣做？據(jù)說是為了防盜。在記者詢問“之前有沒有發(fā)生過員工偷鞋事件”時，鞋廠負責人表示暫未發(fā)現(xiàn)。很顯然，所謂“偷鞋”云云，只是個單方面的“有罪推定”或者說干脆是個借口，目的無非是“防患于未然”，讓當老板的更放心。至于還有沒有其他用意，比如通過嚴苛管理讓員工更聽話、更好控制，我們就不得而知了。

　　穿什么鞋是員工的自由，不管出于何種目的，用人單位都不能干涉。這家鞋廠的做法明顯違規(guī)。很好奇，不知道該鞋廠的老板和高層管理者平時是否也穿拖鞋上班？如果不是，建議他們也穿幾天拖鞋，體驗一下挨凍到底是個啥滋味，將心比心，體會員工所受的折磨。

　　出現(xiàn)這樣的反常現(xiàn)象，折射出的還是兩個老問題：一是當前就業(yè)形勢不容樂觀，普通勞動者找個工作不容易，難免處在弱勢地位、任人欺凌；二是當前有些所謂的老板和管理者素質(zhì)不高、自以為是，不把員工當回事兒，甚至還把折騰人當作有本事、有地位的體現(xiàn)，他們腦筋一轉(zhuǎn)，員工立馬遭殃。類似事件的屢屢發(fā)生，不斷提醒我們：維護勞動者的合法權益、對驕橫跋扈的資方進行更為嚴格的監(jiān)管，任重而道遠，只能加強、不能放松。天涼穿拖鞋是誰的“家規(guī)”？找勞動局投訴是否真的“沒用”？請當?shù)氐膭趧硬块T給個實實在在的回答。

　　對那些欺負勞動者的老板和管理者，除了需要勞動部門加大執(zhí)法力度、切實維護勞動者的尊嚴和合法權益之外，筆者建議媒體能夠多多曝光，把他們的所作所為暴露在陽光之下無所遁形。另外，現(xiàn)在網(wǎng)絡很發(fā)達，網(wǎng)絡上的“曬客”非常流行，大家在曬收入一類“傳統(tǒng)項目”的同時，在法律允許的范疇之內(nèi)不妨也來曬曬自己的老板，讓好老板得到應有的尊重，讓惡老板能夠明白自己的差距。

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