“任前考廉”為干部發(fā)了一道“警示牌”

來源:紅網(wǎng) 2012-11-19 15:18 http://www.d-black.cn/

　　在湖南新邵縣，公務員若想得到晉升，除了要通過組織部門的各項考察外，還必須越過一道新“門檻”——通過一次有關法律、黨紀、作風的任前考試。如果考試沒有通過，領導干部則不予任用。（11月17日中國網(wǎng)絡電視臺）

　　權力是一把雙刃劍。干部走上領導崗位，就意味著手中擁有更大的權力，對這個權力如果廉潔公正地使用，則會造福于民，如果循私濫用，則會禍害于民。新邵縣實施領導干部任前考廉，對不合格者不予或暫緩重用，這是在干部廉政素質(zhì)方面把了重要的一關，此舉確有必要。這種“凡升考廉”的做法無疑是向廣大干部發(fā)了一道“警示牌”，警醒廣大干部必須以廉為上。

　　“我原以為，只要做出成績，犯點錯誤也是枝節(jié)問題”、“我對法律知識的一知半解和錯誤理解，把“禮尚往來”視為正?，F(xiàn)象”、“我的犯罪,究其原因有主觀的,也有客觀的,根本原因還在主觀方面”……研讀《貪官懺悔錄》，可以看到，大大小小腐化墜落的官員都首先是在思想認識上出了問題，正是法紀觀念淡化，思想認識存在偏差，導致其自律意識欠缺，不能做到警鐘長鳴，哪些事該做，哪些事不能做，在頭腦中沒有深刻、清醒的認識，最終滑入違法犯罪、不可自拔的深淵。

　　要確保在行動中不觸碰“紅線”，首先要確保在思想上不能逾越雷池。新邵縣實施任前考廉，再次對干部提了一個醒，警醒不具備廉潔從政思想素質(zhì)的人必須惡補為官從政的“德行課”，讓已經(jīng)具備該素質(zhì)的人明白自己在新的、更高的崗位上應該做什么，不應該做什么。

　　誠然，考試只是一種形式。誰也不敢保證，過得了“廉考”關的人就不會變質(zhì)腐化，由廉變黑，但“廉考”這一創(chuàng)新舉措，無疑是警示、監(jiān)督干部廉潔從政的有效形式?！傲肌笨嫉氖抢碚?，其根本目的是促進干部作風更廉潔、更優(yōu)良，促使黨風、政風更清明。要真正達到“廉考”之目的，還得要求干部不惟考，不惟書，要惟實，做到言行一致，表里如一。

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