市委常委、組織部長周銀芳指出,組織工作要認(rèn)真落實(shí)全市組織工作會議精神,主動作為,有效服務(wù),切實(shí)為“二次創(chuàng)業(yè)”提供有力的組織保證。
要樹立公正選人用人導(dǎo)向,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部推動“二次創(chuàng)業(yè)”的內(nèi)在動力。堅(jiān)持以促進(jìn)發(fā)展為目的,以提高選人用人公信度為主線,努力使干部人盡其才、才盡其用。結(jié)合開展“萬名組織部長下基層”活動,深入基層與干部談心談話,扎實(shí)做好干部思想工作,激發(fā)廣大干部投身“二次創(chuàng)業(yè)”的熱情。
要抓基層、打基礎(chǔ),進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織促進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)斗力。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國非公企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神,以推行“三五”工作法提升我市非公企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平,凝心聚力服務(wù)民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”。深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員在“二次創(chuàng)業(yè)”中創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀。延伸提升“168”基層黨建工作機(jī)制,促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。穩(wěn)妥做好村級組織換屆工作,選準(zhǔn)配強(qiáng)村級班子,不斷增強(qiáng)發(fā)展后勁。
要注重平臺集聚,進(jìn)一步增強(qiáng)各類人才支撐“二次創(chuàng)業(yè)”的創(chuàng)造力。以落實(shí)《人才規(guī)劃綱要》為抓手,重才、育才、聚才、用才,使泉州成為人才集聚的高地和創(chuàng)業(yè)的寶地。(王蕾)