(記者孫燦芬)工作條件艱苦,福利待遇較低,一定程度上造成了公交行業(yè)留不住人才、司乘人員服務(wù)態(tài)度有待提升。就此,市公交公司將通過普調(diào)基礎(chǔ)工資、實(shí)施星級駕駛員考核,提高待遇,改善條件,促進(jìn)司乘人員服務(wù)水平的提升。
待遇方面,今年一月份公交公司已建立并實(shí)施星級駕駛員和乘務(wù)員服務(wù)質(zhì)量考評體系,表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員可獲得每月最高500元的服務(wù)獎(jiǎng)和星級獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)駕駛員和乘務(wù)員的基礎(chǔ)工資分別提高了150元/月和75元/月。對符合條件的駕駛員,在繳交五險(xiǎn)基礎(chǔ)上,增加住房公積金繳納。
工作條件方面,公交公司擬通過優(yōu)化營運(yùn)線路、運(yùn)用GPS智能調(diào)度系統(tǒng)實(shí)時(shí)調(diào)度等措施,更加科學(xué)合理安排駕駛員的休息時(shí)間,降低勞動(dòng)強(qiáng)度。5月底前,具備配置條件的公交首末站還將配置空調(diào)、微波爐、熱水器等配套設(shè)施。