閩南網(wǎng)8月31日訊　就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，該咋辦？漳州鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層去工作。

　　昨日記者獲悉，漳州市政府出臺(tái)《關(guān)于做好2012年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），對(duì)做好今年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作提出意見(jiàn)。根據(jù)意見(jiàn)，漳州鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作，以后漳州市級(jí)機(jī)關(guān)招錄的崗位中，除特殊崗位外，將全部招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員；漳州還鼓勵(lì)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，高校畢業(yè)生若自主創(chuàng)業(yè)，可以享受工商注冊(cè)、稅收優(yōu)惠等多種扶持政策。

　　據(jù)悉，今年，漳州市內(nèi)的高校畢業(yè)生，加上漳州市外高校漳州生源的畢業(yè)生，總數(shù)達(dá)到2.6萬(wàn)人。

鼓勵(lì)畢業(yè)生　面向基層就業(yè)

　　為了鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，《通知》規(guī)定，公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試，要安排專(zhuān)門(mén)職位，定向招收服務(wù)基層項(xiàng)目期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生，并鼓勵(lì)畢業(yè)生服務(wù)期滿(mǎn)后留在服務(wù)單位或面向農(nóng)村基層就業(yè)。市級(jí)機(jī)關(guān)除特殊職位外，將全部招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員，縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)應(yīng)積極招錄高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　與此同時(shí)，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向中小企業(yè)和生產(chǎn)一線就業(yè)。對(duì)招收高校畢業(yè)生達(dá)到一定數(shù)量的中小企業(yè)，地方財(cái)政應(yīng)優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金，并優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息。勞動(dòng)密集型中小企業(yè)，當(dāng)年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生達(dá)到一定比例的，可按規(guī)定申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，并享受2年財(cái)政貼息。

畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)　可獲多項(xiàng)扶持政策

　　高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)申辦個(gè)體工商戶(hù)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)的，可自行申報(bào)，承諾出資，最低一元，免于提交資金證明；允許高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的公司，在貨幣出資金額累計(jì)不低于其注冊(cè)資本百分之三十的條件下，全部以實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等非貨幣方式出資；允許高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的公司依法以股權(quán)出質(zhì)融資。

　　漳州市政府要求各級(jí)財(cái)政每年要安排專(zhuān)項(xiàng)資金，扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)自籌資金不足的，可在創(chuàng)業(yè)地按現(xiàn)行規(guī)定申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款或其他形式小額貸款貼息。取得國(guó)內(nèi)外發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利授權(quán)的，可向市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局申請(qǐng)專(zhuān)利資助，市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局對(duì)自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生專(zhuān)利項(xiàng)目給予優(yōu)先資助。

　　高校畢業(yè)生首次創(chuàng)業(yè)，領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，且正常納稅經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的，由納稅所在地財(cái)政給予每戶(hù)一定數(shù)額的一次性開(kāi)業(yè)補(bǔ)貼。高校畢業(yè)生中的就業(yè)困難人員，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦的企業(yè)吸納就業(yè)困難人員，簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在相應(yīng)期限內(nèi)按其為就業(yè)困難人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。

招收畢業(yè)生并培訓(xùn)　企業(yè)可獲培訓(xùn)補(bǔ)貼

　　鼓勵(lì)見(jiàn)習(xí)單位吸納畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。見(jiàn)習(xí)單位支出的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼相關(guān)費(fèi)用，不計(jì)入社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，符合稅收法律法規(guī)規(guī)定的，可在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

　　對(duì)企業(yè)新招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，在6個(gè)月之內(nèi)開(kāi)展崗前培訓(xùn)的，按規(guī)定給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)，通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)的，按規(guī)定給予一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。（海峽都市報(bào)閩南版記者 周楊寧）