問需于企 問計于才——石獅市開展新春人才大走訪大調(diào)研活動
近日，泉州市新春大走訪大調(diào)研活動在石獅市開展，聚焦人才“引育留用”全鏈條，采取“上門走訪+現(xiàn)場座談”的靈活形式，走進園區(qū)廠房、研發(fā)一線，送政策、聽訴求、優(yōu)服務(wù)，切實以人才工作的“精準滴灌”，滋養(yǎng)企業(yè)發(fā)展的“活力源泉”。
調(diào)研組一行抵達泉州海洋生物產(chǎn)業(yè)研究院，重點了解海洋生物產(chǎn)業(yè)高層次研發(fā)團隊建設(shè)、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)及成果轉(zhuǎn)化中的人才需求；轉(zhuǎn)赴通達 （石獅）科技有限公司，實地察看智能生產(chǎn)線，仔細詢問企業(yè)在高端制造、研發(fā)設(shè)計領(lǐng)域?qū)こ碳夹g(shù)人才及技能工匠的引育需求；在走訪福建中科光芯光電有限公司時，針對企業(yè)提出的技術(shù)領(lǐng)域難題，與企業(yè)核心管理團隊及技術(shù)骨干圍坐交談，在光芯片領(lǐng)域頂尖人才招引、協(xié)同創(chuàng)新平臺搭建等方面展開深入研討，解決痛點堵點問題。
期間，調(diào)研組就各級相關(guān)人才政策現(xiàn)場逐一進行宣傳，并為企業(yè)詳細解讀泉州市人才人口“雙增”、高層次人才申報等人才政策。
為深入貫徹人才強市戰(zhàn)略，持續(xù)推進走訪調(diào)研常態(tài)化長效化，石獅市按照“行業(yè)主管+屬地管理”原則，聚焦節(jié)后人才返崗、返鄉(xiāng)人才留石發(fā)展需求，在春節(jié)前后集中開展走訪慰問活動，通過實地走訪、電話交流、集中座談等方式與重點企業(yè)及各級人才保持聯(lián)絡(luò)，活動中，工作人員深入生產(chǎn)車間與產(chǎn)品展廳，詳細詢問企業(yè)在關(guān)鍵技術(shù)崗位招聘、高技能人才培育、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化等方面的急難愁盼，認真聽取企業(yè)對產(chǎn)業(yè)人才政策、人才服務(wù)生態(tài)等方面的意見建議。
活動開展以來，累計收集人才評議反饋1000余份、意見問題32條，當場辦結(jié)11件，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門解決政策適用、療休養(yǎng)、住房保障等問題19件。
此次調(diào)研是新春開局主動作為、優(yōu)化服務(wù)的重要舉措，企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體，更是人才匯聚的高地，服務(wù)好企業(yè)，就是服務(wù)好人才，就是夯實高質(zhì)量發(fā)展的根基。下一步，石獅市將對調(diào)研收集到的困難訴求和意見建議進行梳理、分類、施策，加強跨部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，持續(xù)營造尊才愛才、近悅遠來的優(yōu)良生態(tài)，為石獅高質(zhì)量發(fā)展匯聚更多智力支撐。（通訊員 洪鈺茗）
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