­　　今年湖北省公務(wù)員招考面試考了些什么？25日，湖北省2017年公務(wù)員四級(jí)聯(lián)考面試工作全部結(jié)束。26日上午，省人社廳、省人事考試院召開(kāi)新聞通氣會(huì)，首次解密介紹公務(wù)員面試試題情況。

­　　今年全省約21000人參加面試，競(jìng)爭(zhēng)7000多個(gè)崗位，參加面試人數(shù)為歷年最多。今年面試題本總共40多套，每套三到四道題，面試時(shí)間在15分鐘到20分鐘。小組討論時(shí)長(zhǎng)為60分鐘。

­　　前幾日記者采訪面試考生也了解到，不少考生認(rèn)為面試題時(shí)代性強(qiáng)，接地氣，題型多，實(shí)踐性強(qiáng)。還有考生覺(jué)得題目貌似溫和，但內(nèi)藏玄機(jī)，答題“假大空”得不了高分。

­　　用一個(gè)稅務(wù)檢查事例，考察對(duì)營(yíng)改增的認(rèn)識(shí)、廉潔辦稅、就餐付賬模擬宣講發(fā)票政策幾個(gè)點(diǎn)；請(qǐng)考生談?wù)勈舜笠詠?lái)印象最深刻的一項(xiàng)司法改革；用三種色彩描述心目中的法官形象……有的考題讓考生現(xiàn)場(chǎng)模擬防止大學(xué)校園犯罪的法制宣傳。題型、設(shè)問(wèn)方面的新變化，讓考生大呼想不到，感覺(jué)套路式答題好像沒(méi)什么用。省人事考試院相關(guān)負(fù)責(zé)人舉例考題說(shuō)，這些題目也讓答題變得更開(kāi)放、更靈活、更多樣，避免了千人一面，注重考評(píng)考生能力，這對(duì)考官的素質(zhì)也提出了更高的要求。

­　　還有串詞題，提供幾個(gè)詞，設(shè)計(jì)一個(gè)主題，請(qǐng)考生串成一段話。還有演講題，或設(shè)計(jì)一個(gè)場(chǎng)景，或給一幅漫畫(huà)，請(qǐng)考生當(dāng)眾演講。比如，近日中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)車(chē)組“復(fù)興號(hào)”高鐵正式運(yùn)行，體現(xiàn)了從中國(guó)制造到中國(guó)創(chuàng)造的超越，請(qǐng)以“厲害了，復(fù)興號(hào)！”為題，即興演講。加上角色扮演、心理測(cè)試等題型，今年題型多樣，實(shí)踐性強(qiáng)，初步統(tǒng)計(jì)，最少有12種以上，堪稱(chēng)歷年最多。

­　　此外，今年基層公務(wù)員崗位對(duì)，考題也十分接地氣，如農(nóng)民征地、垃圾處理、農(nóng)村飲水、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等，還有共享單車(chē)、人工智能、智慧社區(qū)、微信朋友圈、身邊的“低頭族”等，這些充滿生活氣息的題材，貼近現(xiàn)實(shí)，充分考察考生服務(wù)人民的水平和能力。

­　　省人事考試院相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，命題工作跟高考一樣，盡可能規(guī)避社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的押題。近三年來(lái)，湖北省公務(wù)員面試的題目沒(méi)有被任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)押準(zhǔn)過(guò)。有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)號(hào)稱(chēng)押對(duì)了幾道題，是虛假信息。(記者章鴿 實(shí)習(xí)生董子昂 通訊員許蘭波)