湖北公務(wù)員面試考題解密：接地氣時代性和實踐性強

來源:長江日報 2017-07-27 11:11 http://www.d-black.cn/

　　今年湖北省公務(wù)員招考面試考了些什么？25日，湖北省2017年公務(wù)員四級聯(lián)考面試工作全部結(jié)束。26日上午，省人社廳、省人事考試院召開新聞通氣會，首次解密介紹公務(wù)員面試試題情況。

　　今年全省約21000人參加面試，競爭7000多個崗位，參加面試人數(shù)為歷年最多。今年面試題本總共40多套，每套三到四道題，面試時間在15分鐘到20分鐘。小組討論時長為60分鐘。

　　前幾日記者采訪面試考生也了解到，不少考生認(rèn)為面試題時代性強，接地氣，題型多，實踐性強。還有考生覺得題目貌似溫和，但內(nèi)藏玄機，答題“假大空”得不了高分。

　　用一個稅務(wù)檢查事例，考察對營改增的認(rèn)識、廉潔辦稅、就餐付賬模擬宣講發(fā)票政策幾個點；請考生談?wù)勈舜笠詠碛∠笞钌羁痰囊豁椝痉ǜ母?；用三種色彩描述心目中的法官形象……有的考題讓考生現(xiàn)場模擬防止大學(xué)校園犯罪的法制宣傳。題型、設(shè)問方面的新變化，讓考生大呼想不到，感覺套路式答題好像沒什么用。省人事考試院相關(guān)負(fù)責(zé)人舉例考題說，這些題目也讓答題變得更開放、更靈活、更多樣，避免了千人一面，注重考評考生能力，這對考官的素質(zhì)也提出了更高的要求。

　　還有串詞題，提供幾個詞，設(shè)計一個主題，請考生串成一段話。還有演講題，或設(shè)計一個場景，或給一幅漫畫，請考生當(dāng)眾演講。比如，近日中國標(biāo)準(zhǔn)動車組“復(fù)興號”高鐵正式運行，體現(xiàn)了從中國制造到中國創(chuàng)造的超越，請以“厲害了，復(fù)興號！”為題，即興演講。加上角色扮演、心理測試等題型，今年題型多樣，實踐性強，初步統(tǒng)計，最少有12種以上，堪稱歷年最多。

　　此外，今年基層公務(wù)員崗位對，考題也十分接地氣，如農(nóng)民征地、垃圾處理、農(nóng)村飲水、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等，還有共享單車、人工智能、智慧社區(qū)、微信朋友圈、身邊的“低頭族”等，這些充滿生活氣息的題材，貼近現(xiàn)實，充分考察考生服務(wù)人民的水平和能力。

　　省人事考試院相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，命題工作跟高考一樣，盡可能規(guī)避社會培訓(xùn)機構(gòu)的押題。近三年來，湖北省公務(wù)員面試的題目沒有被任何培訓(xùn)機構(gòu)押準(zhǔn)過。有些培訓(xùn)機構(gòu)號稱押對了幾道題，是虛假信息。(記者章鴿實習(xí)生董子昂通訊員許蘭波)

原標(biāo)題：湖北公務(wù)員面試考題接地氣：用色彩描述法官形象

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