­　　市委組織部、市人社局27日發(fā)布了“北京市各級機關2016年度補充錄用公務員公告”，繼2016年度北京市公務員考錄6857人創(chuàng)近年新高之后，這次補錄3188人的規(guī)模也達到近年之最。

­發(fā)布

­　　筆試合格者可參加調劑

­　　目前本市公務員考錄采取的是“一次考試、二次調劑”的方式，所以補錄并非誰想報誰就能報得了，前提是只有參加了北京市各級機關2016年度考試錄用公務員公共科目筆試，且成績達到最低合格分數(shù)線的考生才能夠參加調劑。

­　　調劑時，除具備《北京市各級機關2016年度考試錄用公務員公告》中規(guī)定的報考條件外，申請調劑的考生應當符合調劑職位規(guī)定的資格條件和相關要求；同時，申請調劑的考生公共科目筆試成績須達到擬調劑職位的最低合格分數(shù)線。

­　　不過，已確定為擬錄用人選，以及在公務員招考中被認定有違紀違規(guī)行為的考生不得參加調劑。

­　　合格分數(shù)線主要有三類

­　　北京市各級機關2016年度補充錄用公務員公共科目筆試成績合格分數(shù)線主要包括三類，市級機關職位要求行政職業(yè)能力傾向測驗滿60分，且總分滿 110分；區(qū)級機關職位需要行政職業(yè)能力傾向測驗滿60分，且總分滿105分；鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道職位則是行政職業(yè)能力傾向測驗滿60分，且總分滿100分。

­　　此外，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道職位中，門頭溝區(qū)、平谷區(qū)、懷柔區(qū)、密云區(qū)、延慶區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道職位以及房山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位單獨劃定合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為行政職業(yè)能力傾向測驗滿55分，且總分滿95分。

­　　對于地處艱苦邊遠地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等基層職位，還可以采取措施適當降低進入門檻，但新錄用的公務員應當簽訂最低服務年限為5年（含試用期）的協(xié)議。

­　　特點1

­　　補錄人數(shù)同比增51.7%

­　　華圖教育的公考專家統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，2016年北京市公務員共補錄907個職位，補錄人數(shù)達3188人，比去年2102人的補錄人數(shù)足足增加了51.7%。在最難就業(yè)年的大環(huán)境下，這對廣大求職者無疑是個好消息。

­　　不僅如此，這次補錄中有600個職位不限政治面貌，占到總職位數(shù)的66.2%。這次還有81個職位對考生專業(yè)無限制，涉及招錄人數(shù)1814人?？梢哉f今年京考補錄的招考職位在政治面貌和專業(yè)限制方面都相對寬松，這對考生來說也是一項利好。

­　　特點2

­　　應屆生可報八成職位

­　　應屆生成為了這次公務員補錄的主要力量。不難看出，2016年無工作經驗限制的有1964人，230個職位。其次是應屆畢業(yè)生需求量比較大，明 確要求是2016年應屆生的人數(shù)有701人、258個職位。由于以上兩種情況2016年應屆生都可以報考，所以其人數(shù)占比達到83.6%。這對于應屆生來 說無疑是一個利好消息，只要充分準備，就有機會圓夢公考。

­　　此外，兩年及以上工作經驗的人員的需求量也較大，排在第三位。這次需要兩年及以上工作經驗的人數(shù)有412人，職位有318個職位。

­　　特點3

­　　行政機關招人占84.5%

­　　從崗位性質來看，行政機關招錄人數(shù)最多，611個行政機關職位共招2695人，占到總人數(shù)的84.5%，其次為參照公務員法管理單位有234個，招錄人數(shù)為344人，占總人數(shù)的10.8%。

­　　報名

­　　30日至31日提交報名申請

­　　考生可在5月30日9：00至31日17：00，登錄市人社局網站選擇報考職位，提交報名申請。6月1日9：00至3日17：00，由市級招錄 機關、區(qū)級公務員主管部門，對照招考職位要求的資格條件，按照報名考生參加北京市各級機關2016年度考試錄用公務員公共科目筆試成績從高到低的順序，進 行現(xiàn)場資格審查。面試將于6月15日至18日進行，面試工作由市級招錄機關、區(qū)級公務員主管部門統(tǒng)一組織。

­　　各招錄機關具體的招考職位、人數(shù)、資格條件等詳見《北京市各級機關2016年度補充錄用公務員招考簡章》，考生可通過市人社局網站（www.bjrbj.gov.cn）查閱《招考簡章》。

­　　釋疑

­　　職位空缺機構調整需要補錄

­　　市人社局相關負責人介紹，這次調劑補錄3188人的規(guī)模達到近年之最，如此大量的公務員需求主要來自兩方面，一是經過面試、考察和體檢，現(xiàn)有部分職位出現(xiàn)空缺，另外就是部分招錄機關由于機構調整，空出了一些編制，需要面向社會公開調劑補充錄用公務員。

­　　去年底本市發(fā)布的2016年度北京市公務員考試錄用計劃為6857人，但因為各種原因，實際達標并計劃錄用的大概只有4000多人。本市原計劃 錄用，但尚未錄用成功的約2000個名額，加上其他招錄機關新空出來的一些編制，最終使得本次2016年度補充錄用公務員的規(guī)模達到了3188人之多。

­　　據介紹，在這次的補充錄用公務員過程中，公安部門屬于招錄的第一大戶。在北京市各級機關2016年度考試錄用公務員工作中，本市公安部門原計劃 考錄3000多人，但實際上最終只是初步錄用了2000多名公務員。公安部門應錄未錄的約1000名指標，加上這次公安部門新產生的人員需求，在這次的本 市公務員補錄中，公安部門就需要補錄約1500名公務員，基本占據了本市這次補錄規(guī)模的半壁江山。

­　　同時這位負責人也強調，2016年度北京市公務員考試錄用計劃為6857人，這次調劑補錄的計劃則是3188人，但是不能將兩個數(shù)字簡單相加為 今年本市整體考錄公務員的計劃數(shù)字。由于補錄計劃中含有今年考錄公務員時尚未錄用成功的約2000個名額，所以這部分數(shù)字不能重復計算。因此，今年本市整 體的公務員考錄計劃大約是7000多人，但這一數(shù)字也達到了近年來的本市之最。（記者 趙鵬）