四、體檢考察和公示錄用

　　根據(jù)報考人員的總成績，按職位計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選?？偝煽兿嗤?，按筆試成績由高分到低分排序；筆試成績仍相同，按行政職業(yè)能力測驗成績由高分到低分排序。

　　設區(qū)市以上公務員主管部門和招錄機關按照有關規(guī)定和要求組織體檢（體能測評）、考察（政審）。報考人民警察、司法警察職位的人員，體能測評在面試前進行，其參加測評人數(shù)比例由設區(qū)市以上公務員主管部門會同同級公安、法院、檢察院和司法等部門研究確定。體能測評按《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）執(zhí)行。

　　招錄機關從考試成績、體檢（體能測評）、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，由錄用審批機關在當?shù)毓珓諉T主管部門網(wǎng)站公示。擬錄用人員公示期為5個工作日。

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　在體檢、考察（政審）、公示等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，應按該職位報考人員考試總成績從高分到低分進行遞補，每個職位只能遞補一次。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補。

　　被錄用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定負責處理。

　　新錄用人員試用期一年，試用期滿考核合格，予以任職定級；考核不合格或違反公務員錄用和試用期管理相關規(guī)定的，取消錄用。

　　根據(jù)中共中央辦公廳《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的若干意見》（中辦發(fā)〔2014〕14號）精神，為保持干部隊伍的相對穩(wěn)定，我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）新錄用公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關最低服務年限為5年（含試用期）。

　　五、考錄政策咨詢電話及有關信息發(fā)布網(wǎng)址

　　江蘇省2018年考錄公務員相關政策要求詳見《江蘇省2018年考試錄用公務員報考指南》。對考錄職位的專業(yè)、學歷、學位、資格條件以及基層工作經(jīng)歷等問題需要咨詢時，請報考人員直接與審核單位聯(lián)系。省直單位咨詢電話見附件1，各設區(qū)市咨詢電話及查詢網(wǎng)址見附件2。

　　如有疑問，還可撥打下列咨詢電話：

　　考錄政策咨詢：（025）83236151、83236050、83392044、12333

　　考務技術咨詢：（025）83236085

　　咨詢時間：工作日8:30-12:00、13:30-17:30

　　特別提示：

　　本次考試不指定考試輔導用書，各級公務員主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借公務員考試命題組、考試教材編委會、公務員主管部門授權等名義舉辦的有關公務員考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與公務員主管部門及本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

中共江蘇省委組織部

江蘇省人力資源和社會保障廳

江蘇省公務員局

2018年1月