“人家相親6次的都準(zhǔn)備結(jié)婚了，我面試6次居然還沒入職，真離譜。”

　　近日，網(wǎng)友“小樣兒卷不動了”（以下簡稱“小樣”）在短視頻平臺吐槽了自己找工作面試的經(jīng)歷，引起大家廣泛關(guān)注，甚至沖到熱搜榜一。不少網(wǎng)友表示，當(dāng)事人八成是被HR用來沖業(yè)績。

　　在接受大眾網(wǎng)·海報新聞記者采訪時，小樣坦言，“可能這家公司在拿我練手，但其實，我也是拿他們練手。”她表示，從去年十月份開始，自己一共面試了十幾家公司，目前已經(jīng)找到了新工作。

每次都要做自我介紹，走一套完整的流程

　　“經(jīng)理面完人事經(jīng)理面，人事經(jīng)理面完項目總面，項目總面完區(qū)域總面，區(qū)域總面完了又中心總面，有完沒完啊……”面試幾輪下來，小樣猜到了自己大概率是“備胎”，每次想放棄時又偏偏收到下一輪面試通知。“感覺拿到簡歷之后，他們沒有認(rèn)真看，也沒有溝通。我每次去面試都要做一遍自我介紹，家庭情況、婚育情況也被反復(fù)詢問。”

　　今年年初，小樣在求職軟件上看到招聘信息后，就投了簡歷。“我找的都是新媒體運營相關(guān)的崗位，離家比較近的。當(dāng)時看了看，這個公司規(guī)模也不大，二三十多個人。原以為最多兩三輪面試，沒想到要這么多輪。”她回憶，在這六次面試中，只有一次線上面試，剩下的都是線下。“真的很浪費時間，面試過程最少半小時，還要加上來回的路程。”

　　不僅如此，小樣還發(fā)現(xiàn)對方給出的薪資也沒有達(dá)到自己的預(yù)期。“這個行業(yè)，這個崗位薪資應(yīng)該在8000元左右，我找的時候也是按這個標(biāo)準(zhǔn)，去了之后他們才告訴我是6000元。”

不少公司介意年齡大、已婚未育

　　在去這家“離譜”的公司面試之前，小樣一直處于職業(yè)的空窗期。“大概有10個月左右的時間吧，其中找工作找了5個月，我發(fā)現(xiàn)求職好像不如之前那么容易了。”2013年剛畢業(yè)時，小樣剛好趕上了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的紅利期。“那時不會要求你跟這個崗位特別匹配，但是現(xiàn)在不一樣，匹配率基本達(dá)到百分之八九十左右，才可能給你面試的機會。”

　　而她參加面試時的“奇葩”經(jīng)歷，也不在少數(shù)。“比如Offer還沒有給，工資也沒有定就讓我去交接，還有的第三輪面試才‘嫌棄’我，說你都30多歲了怎么還不是領(lǐng)導(dǎo)層。以及嘴上說不介意已婚，前面都聊得很好，但是到發(fā)Offer的時候就沒人了，最離譜的是，給我7000元的工資，竟然說要跨國面試……”

　　30多歲，已婚未育，長時間得不到工作上的積極回應(yīng)時，小樣也會發(fā)愁。“找工作焦慮的時候我就量血壓，為了給自己找個事做，還自己做了自媒體的賬號。”

　　對于很多網(wǎng)友關(guān)心的“六輪面試”后續(xù)，小樣則表示，對方人事已經(jīng)把自己刪了。“公司是哪家我就不說了，而且我一點都不難過，也已經(jīng)找到了新的工作。希望求職的各位不要焦慮，準(zhǔn)備到位了，盡人事，聽天命。”（大眾網(wǎng)·海報新聞記者 李子驕 李碩琳 報道）