西安聘任制公務(wù)員招聘報(bào)名時(shí)間及方式：聘期工資怎么樣
西安首次聘任制公務(wù)員招聘報(bào)名時(shí)間及方式：聘期+工資
新華社西安7月16日電 記者16日從西安市人社局獲悉，西安首次面向全國(guó)公開(kāi)招聘6名聘任制公務(wù)員。此次招聘的6個(gè)職位聘期分別為3年和5年，涉及一批專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、工作急需、不可替代的職位。
此次招聘經(jīng)陜西省公務(wù)員局批準(zhǔn)，涉及西安市政府金融辦、西安市商務(wù)局和西安市審計(jì)局等部門(mén)的6個(gè)職位。招聘將分為報(bào)名、資格審查、考試測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、審批和辦理聘任手續(xù)等8個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2018年7月23日至2018年8月10日18時(shí)。
西安市人社局工作人員介紹說(shuō)，此次公開(kāi)招聘是西安市首次面向全國(guó)公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員，是落實(shí)西安人才新政和陜西省聘任制公務(wù)員試點(diǎn)改革任務(wù)的重要措施。招聘的6個(gè)職位，均是專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、工作急需、不可替代的職位，是通過(guò)公務(wù)員招錄、調(diào)配不能滿(mǎn)足的職位。招聘將嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行，把政治品質(zhì)和工作能力作為考察應(yīng)聘人員的重點(diǎn)，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合職位條件的，都將取消其資格。
記者了解到，此次招聘的6個(gè)職位聘期分別為3年和5年，遵從一職一薪、待遇從優(yōu)、有效激勵(lì)的原則。招聘職位年協(xié)議工資起薪分別為20萬(wàn)元和25萬(wàn)元，具體可面議。
為確保選好人、用好人，此次招聘賦予聘任機(jī)關(guān)更多的選人用人自主權(quán)，聘任機(jī)關(guān)紀(jì)律監(jiān)察部門(mén)將對(duì)招聘全過(guò)程跟蹤監(jiān)督。西安市公務(wù)員局和各聘任機(jī)關(guān)還設(shè)立了聯(lián)系咨詢(xún)與監(jiān)督電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，確保招聘公平、公正、公開(kāi)進(jìn)行。(記者陳晨)
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