濟南職業(yè)學院中德合作共育匠人 開啟現(xiàn)代學徒新模式
中德雙元制實訓基地
中德技術(shù)學院是濟南職業(yè)學院與BOSCH、CLASS、Continental、DIEHL、FESTO、SKF、VOSS等九家德國企業(yè)合作，培育人才，開展現(xiàn)代學徒制。能夠進入中德技術(shù)學院的學生都是經(jīng)過嚴格的選拔，組成一個班級。“這部分學生要與9家企業(yè)簽訂合作協(xié)議，其中簽約FESTO的學生最多，每年25人左右；其他企業(yè)3到5人不等，每個企業(yè)每年的招生人數(shù)都有所不同。學生們每學期都要參與由德國人來監(jiān)視考核的第三方考試，其中包括中期與末期兩次考試，考試注重學生獨立解決問題的能力。”車君華老師告訴記者，“考試時會給學生一張圖紙，要求學生按圖紙做出來后還要安裝調(diào)試好，實現(xiàn)機械的功能。只有通過考核的，才可進入德國企業(yè)工作。”
記者采訪時了解到，濟南職業(yè)學院“中德雙元制”項目的課程安排是校企融合，車君華介紹說“學生們會有四個周的時間在學校學習理論知識，模擬實訓，六個周的時間去企業(yè)實習，每個學期會不斷輪換，并且很多學生到企業(yè)后馬上就可以將學校學到的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為實踐，直接上手工作。對于我們學校的學生，企業(yè)的反饋也很滿意，這也是我們特別值得驕傲的。”
“畢業(yè)后，我們進入德國企業(yè)后一般要從操作工做起，工資大約在4000元左右。但是德國企業(yè)每年都會選拔優(yōu)秀的學生進入總部實地參觀，增加閱歷，提高技能，我們都很特別滿意中德雙元制培訓項目，并且對于我們來說，這個項目也屬于越老越吃香，隨著我們技術(shù)資歷的不斷提高，對于未來，也是充滿了信心。”談到中德雙元制培訓項目，中德技術(shù)學院學生魏勝感概。
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