晉江深入推進(jìn)人才工作信息化建設(shè)
近年來(lái)，晉江推進(jìn)“人才強(qiáng)市”工作，著力實(shí)施“人才創(chuàng)新提升工程”，一系列政策落地構(gòu)筑出強(qiáng)勁的引才磁場(chǎng)。晉江在服務(wù)人才工作中也做“大文章”，借助現(xiàn)代信息技術(shù)，對(duì)人才隊(duì)伍實(shí)行精確管理、開展在線服務(wù)，通過(guò)平臺(tái)搭建，逐步提高人才工作信息化水平，通過(guò)“一網(wǎng)一庫(kù)一平臺(tái)”構(gòu)筑晉江人才工作信息“矩陣”。
“一網(wǎng)”建設(shè)是核心。晉江市人才工作網(wǎng)（網(wǎng)址http://jjrc.jinjiang.gov.cn）成為人才工作信息傳遞的CPU和“中樞神經(jīng)”，它是收集和處理數(shù)據(jù)的前臺(tái)，具備政策宣傳、資訊交流、人才服務(wù)、人才供求信息發(fā)布、人才咨詢交流等功能。
在人才服務(wù)上，晉江搭建了高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)平臺(tái)，通過(guò)晉江市人才工作網(wǎng)站鏈接到該服務(wù)平臺(tái)，可實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀人才津補(bǔ)貼、住房保障申請(qǐng)，“海峽計(jì)劃”優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目申報(bào)，人才驛站管理等人才工作事項(xiàng)的網(wǎng)絡(luò)化，讓人才在申辦事項(xiàng)時(shí)少跑腿。值得一提的是，實(shí)現(xiàn)人才政策申報(bào)審批的信息化，在省內(nèi)縣域城市中，晉江“先行先試”創(chuàng)造了新經(jīng)驗(yàn)。
“一庫(kù)”建設(shè)是重點(diǎn)。晉江初步建立了優(yōu)秀人才數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，著力形成社會(huì)化、開放式的人才信息資源收集、管理和共享機(jī)制，便于相關(guān)部門快速、準(zhǔn)確、便捷地掌握全市人才情況并進(jìn)行綜合分析，為晉江引進(jìn)、用好和激勵(lì)人才提供數(shù)據(jù)支撐。
“一平臺(tái)”建設(shè)是延伸。“人才晉江”微信公眾號(hào)的上線，依托新媒體平臺(tái)，設(shè)立了人才政策、人才計(jì)劃、人才驛站、人才交流、人才聯(lián)絡(luò)站、在線咨詢、企業(yè)招聘等板塊，拓展“晉江市人才工作網(wǎng)”的覆蓋面，延伸人才工作的互動(dòng)交流渠道。
此外，在人才招聘方面，晉江還通過(guò)僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)提供標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)和特色服務(wù)，務(wù)實(shí)的管理風(fēng)格、簡(jiǎn)化的工作流程，提高了企業(yè)招聘效率；全程跟蹤的“一對(duì)一”客戶管理，及時(shí)、全方位的一體化服務(wù)，為本地企業(yè)帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的人力資源招聘的便利。（記者 陳維曦）
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