晉江市首次出臺金融人才引進(jìn)培育政策
記者昨日獲悉，為加快集聚金融人才，推動金融改革先導(dǎo)示范區(qū)建設(shè)，晉江市人民政府近期出臺了《關(guān)于加快集聚金融人才的若干意見》（以下簡稱《意見》）。據(jù)悉，這是晉江市首次出臺金融人才引進(jìn)培育政策。
《意見》提出，將重點支持四類金融人才：緊缺型金融人才、領(lǐng)軍型金融人才、金融高級管理人才和金融高級專業(yè)人才。
緊缺型金融人才方面，從事股權(quán)投資機(jī)構(gòu)、融資租賃公司、金融機(jī)構(gòu)互聯(lián)網(wǎng)金融部或互聯(lián)網(wǎng)金融公司的金融人才和曾成功推動企業(yè)在境內(nèi)、香港上市或新三板掛牌的董事會秘書或財務(wù)總監(jiān)，符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的，屬引進(jìn)人才的給予30萬元補(bǔ)貼獎勵，屬現(xiàn)有人才的給予20萬元補(bǔ)貼獎勵。領(lǐng)軍型金融人才方面，對曾在國外知名金融機(jī)構(gòu)總部任職或能夠填補(bǔ)晉江市金融業(yè)態(tài)空白，對行業(yè)起到良好示范引領(lǐng)作用的人才，加大獎勵力度，屬引進(jìn)人才的給予50萬元補(bǔ)貼獎勵，屬現(xiàn)有人才的給予30萬元補(bǔ)貼獎勵。此外，對金融高級管理人才、金融高級專業(yè)人才將給予5萬至30萬元不等的補(bǔ)貼獎勵。
除了補(bǔ)貼獎勵，上述四類人才還將重點推薦納入晉江市金改政策研究小組人才庫。（記者 陳維曦 通訊員 丁錦茹）
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