第五屆全國殘疾人職業(yè)技能競賽暨第二屆全國殘疾人展能節(jié)7月11日在武漢開幕。中共中央政治局常委、國務院總理李克強作出批示：幫助每一個有條件的殘疾人實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)夢想，通過勞動創(chuàng)造更加幸福美好的生活。中國殘聯、國家發(fā)改委等八部門印發(fā)《關于發(fā)展殘疾人輔助性就業(yè)的意見》，公辦或社會資本興辦的殘疾人輔助性就業(yè)機構建設用地按公益事業(yè)建設用地納入計劃。

　　有數據顯示，我國目前約有8500萬殘疾人，處于就業(yè)年齡段的約有3200萬。提高殘疾人就業(yè)率，無論對殘疾人個體還是社會整體發(fā)展而言都意義重大。一方面，殘疾人自身有強烈的就業(yè)愿望，通過勞動創(chuàng)造美好生活，服務社會實現個人價值，不僅關乎其生活水平的提高，更是他們的理想和尊嚴所在。另一方面，國家和社會的均衡發(fā)展，需要各個群體齊頭并進，讓殘疾人通過參加工作融入社會，分享發(fā)展成果才是真正有質量、講公平的發(fā)展路徑。

　　近年來，國家已出臺了一系列促進殘疾人就業(yè)的法律法規(guī)，成效顯著。截至2014年年底，我國城鎮(zhèn)已在業(yè)的殘疾人為435.95萬，農村已在業(yè)的殘疾人已達到1723.62萬，殘疾人就業(yè)狀況得到明顯改觀。但毋庸諱言，殘疾人就業(yè)還面臨一些困難和偏見需要克服。一者，殘疾人就業(yè)渠道仍然較窄，雖然殘疾人參加高等教育、就業(yè)培訓的數量在不斷增加，但就業(yè)選擇卻相對有限。

　　無論學的是電腦還是外語，相當一部分殘疾人就業(yè)還是集中在按摩、家政等技術含量不高的崗位上。二者，某些企業(yè)對殘疾人就業(yè)還存在一定偏見，一部分企業(yè)不愿落實殘疾人就業(yè)指標，或者表面上雖聘用了殘疾人但并不要求其實際上班，而只是為了減免繳納殘保金，而形成了殘疾人的“虛假就業(yè)”現象。

　　要解決這些問題，首當其沖還是應加強殘疾人的就業(yè)培訓。盡管國家為了加強殘疾人就業(yè)出臺了多項規(guī)定，但歸根到底就業(yè)還是要采取市場化原則進行。換言之，通過職業(yè)培訓加強殘疾人的就業(yè)競爭力，才是提高殘疾人就業(yè)率的根本辦法。眼下，我國殘疾人就業(yè)培訓的種類還十分有限，這也直接導致了殘疾人就業(yè)技能同質化，技術含量不高。

　　實際上，“互聯網+”時代中的社會分工不斷細化，越來越多的崗位和工種都應有殘疾人的一席之地，哪怕計算機編程、軟件設計等高精尖行業(yè)，國外也有很多殘疾人高手。我國的殘疾人職業(yè)培訓越與時代貼近，覆蓋范圍越廣，殘疾人就業(yè)選擇也就越多。

　　其次，殘疾人就業(yè)還應用好“互聯網+”，順應大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的社會風潮。隨著互聯網的普及和電子商務的興起，殘疾人可以借助電腦像健全人一樣開店經商，為殘疾人就業(yè)提供了新的機遇。據統(tǒng)計，目前僅在淘寶網開設網店的殘疾人就達到5萬人。

　　形象地說，網絡虛擬世界就好比就業(yè)市場中的“無障礙場所”，只要會用電腦、有經營頭腦，都可以在這方面一展身手。我們一方面應當鼓勵殘疾人用好互聯網，也應呼吁通過政府購買、社會組織培訓等方式，讓更多殘疾人擁有上網輔助軟件、設備，早日觸網。

　　殘疾人是這個社會必然的一個組成部分，他們應該擁有與其他社會群體同等的生活便利和就業(yè)權利。一言以蔽之，增強殘疾人的就業(yè)競爭力，讓他們通過工作自食其力，在社會競爭中證明自己的價值，既是修正社會不公平偏見的最好方法，又是殘疾人群體融入社會的有效途徑。