南安：用人單位社保補貼政策擴大享受范圍
昨日，記者從南安市就業(yè)和人才人事公共服務中心獲悉，用人單位吸納就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)，可以申領社保補貼了。值得關注的是，今年該項補貼政策享受范圍有所擴大，小微企業(yè)招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生也被納入補貼范圍，將按規(guī)定給予最長不超過1年的社會保險補貼。
據(jù)悉，社保補貼對象為招用就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同，并按規(guī)定繳納社會保險費的用人單位。就業(yè)困難人員是指具有本省戶籍，在勞動年齡段內(nèi)有勞動能力、有就業(yè)要求，并在本市各級公共就業(yè)服務機構(gòu)登記失業(yè)的人員，包括“4050”失業(yè)人員（男性年滿50周歲、女性年滿40周歲以上的大齡城鎮(zhèn)失業(yè)人員）；連續(xù)失業(yè)1年以上的城鎮(zhèn)人員；已參加失業(yè)保險并連續(xù)失業(yè)1年以上的農(nóng)村進城務工勞動者；持有第三代中華人民共和國殘疾證人員；城市、農(nóng)村最低生活保障對象；城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的農(nóng)村新被征地農(nóng)民；農(nóng)村實行計劃生育的獨生子女戶、二女戶中，男年滿40周歲以上、女年滿30周歲以上人員；在福建省各級公共就業(yè)人才服務機構(gòu)辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)實名制登記的脫貧勞動力（原國定、省定建檔立卡貧困家庭勞動力）。
“用人單位在勞動者被認定為就業(yè)困難人員后進行招用，才可享受補貼。”南安市就業(yè)和人才服務中心相關負責人提醒。
此外，社保補貼對象還包括招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的小微企業(yè)；招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的小微企業(yè)。
“對招用就業(yè)困難人員的用人單位，按用人單位為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費總額100%給予補貼，不包括就業(yè)困難人員個人應繳納的社會保險費。補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。”該負責人介紹，對招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的小微企業(yè)，市人社局將按其為高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費總額100%給予最長不超過1年的社會保險補貼，不包括高校畢業(yè)生個人應繳納的社會保險費。（記者 洪麗燕 通訊員 侯坤祥）
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