北京擬增7天婚假 產(chǎn)假最多可達(dá)7個(gè)月

　　中新網(wǎng)北京3月24日電 北京擬規(guī)定新婚夫婦除享受?chē)?guó)家規(guī)定的3天婚假外，增加7天婚假；女職工生育后除享受?chē)?guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假，可另享受生育獎(jiǎng)勵(lì)假30天，經(jīng)單位同意，可再增加假期1至3個(gè)月，并新增配偶的陪產(chǎn)假。

　　這是記者24日從北京市十四屆人大第26次會(huì)議上獲悉的。當(dāng)天會(huì)議審議《北京市人口與計(jì)劃生育條例修正案》(草案)。

北京市十四屆人大第26次會(huì)議24日舉行。當(dāng)天審議《北京市人口與計(jì)劃生育條例修正案》（草案）。

婚假有望休10天

　　據(jù)北京市政府法制辦公室主任劉振剛介紹，之前，國(guó)家鼓勵(lì)晚婚晚育，北京根據(jù)國(guó)家授權(quán)，規(guī)定“職工晚婚的，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天”。

　　他介紹，此次國(guó)家法律修改刪除了“公民晚婚晚育，可以獲得延長(zhǎng)婚假的獎(jiǎng)勵(lì)”的規(guī)定，加之，婚假的長(zhǎng)短本不是計(jì)劃生育法的調(diào)整范圍，因此，不再規(guī)定“職工晚婚的，增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天”。

　　據(jù)悉，在參照上海市有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，草案增加了“依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外，增加假期7天“的規(guī)定。

產(chǎn)假最多可達(dá)7個(gè)月

　　劉振剛介紹，之前，女職工生育后享受的假期，大體包括國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假、北京法規(guī)規(guī)定的30天晚育假以及經(jīng)單位批準(zhǔn)可享受3個(gè)月獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)假。

　　但根據(jù)新的計(jì)劃生育政策，國(guó)家刪除了晚育和獨(dú)生子女的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)假，要求給予符合規(guī)定生育的夫妻延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)和其他福利待遇。

　　故草案規(guī)定，本市女職工除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受生育獎(jiǎng)勵(lì)假30天，其配偶享受陪產(chǎn)假15天，相當(dāng)于用生育獎(jiǎng)勵(lì)假取代了原有的晚育假，新增了配偶的陪產(chǎn)假，取消了獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)假。

　　“生育假制度應(yīng)當(dāng)在維護(hù)產(chǎn)婦和嬰兒身心健康與保障女職工就業(yè)平等權(quán)之間，尋求適當(dāng)平衡。”劉振剛說(shuō)，在考慮社?；鹨约坝萌藛挝坏呢?fù)擔(dān)能力，并為了與現(xiàn)行制度保持一定延續(xù)性，草案增加了一款，規(guī)定“女職工經(jīng)所在機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織同意，可以再增加假期1至3個(gè)月”。

　　他說(shuō)，主要考慮是，在不過(guò)度增加單位負(fù)擔(dān)的前提下給予用人單位和女職工靈活安排的空間。

再婚家庭婚前有2孩 婚后或可再生

　　再生育政策也將進(jìn)行調(diào)整。再生育，是指一對(duì)夫妻(無(wú)論是初婚還是再婚)已經(jīng)生育兩個(gè)或者以上子女后，符合法律法規(guī)規(guī)定條件又生育的。根據(jù)國(guó)家法律的授權(quán)，參考國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委的內(nèi)部指導(dǎo)政策，結(jié)合本市實(shí)際情況，草案細(xì)化了再生育政策，主要涉及再婚夫妻生育和子女病殘生育兩大情形。

　　根據(jù)草案，對(duì)于再婚夫妻，婚前只有一個(gè)子女，婚后已生育一個(gè)子女的，或者婚前有兩個(gè)以上子女，婚后未共同生育的，可以要求再生育一個(gè)子女。

　　草案規(guī)定，對(duì)于子女病殘生育，夫妻共同生育兩個(gè)子女，其中一個(gè)經(jīng)鑒定為非遺傳性病殘不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力的，可以要求再生育一個(gè)子女。

　　另外，基于維護(hù)再婚家庭穩(wěn)定的考慮，草案增加了一款，規(guī)定對(duì)于再婚夫妻按再生育政策生育的唯一共同子女有非遺傳性病殘且不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力的，可以再次要求生育一個(gè)子女。

獨(dú)生子女夫婦達(dá)一定年齡 或可領(lǐng)1000元

　　根據(jù)草案，已經(jīng)獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，憑證享受以下獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)待：

　　(一)每月發(fā)給10元獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)自領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》之月起發(fā)至其獨(dú)生子女滿(mǎn)十八歲止；

　　(二)獨(dú)生子女的托幼管理費(fèi)和十八周歲之前的醫(yī)藥費(fèi)，由夫妻雙方所在單位依照有關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)；

　　(三)獨(dú)生子女父母，女方年滿(mǎn)五十五周歲，男方年滿(mǎn)六十周歲的，每人享受不少于1000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　據(jù)介紹，在國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間，第一胎生育雙胞或者多胞的夫妻，不領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》，憑女方戶(hù)籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處出具的證明，享受除(三)以外的獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)待，但是只享受一份獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)待遇。

　　享受獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)待的夫妻，再生育子女的，停止其獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)待，收回《獨(dú)生子女父母光榮證》。