近日，北京市紀(jì)委市監(jiān)委出臺(tái)《關(guān)于對(duì)打聽過(guò)問干預(yù)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)案件工作實(shí)行登記報(bào)告和責(zé)任追究辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），對(duì)打聽、過(guò)問、干預(yù)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)案件工作的行為，實(shí)行登記報(bào)告和責(zé)任追究制度。

　　《辦法》明確了打聽、過(guò)問、干預(yù)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)案件工作的9種情形：打聽信訪受理、問題線索處置方式、談話函詢及了結(jié)情況、初核及案件進(jìn)展、涉案人員、事實(shí)認(rèn)定、定性處理、領(lǐng)導(dǎo)批示、審議討論以及其他尚未公開信息；非因履行工作職責(zé)或者有關(guān)規(guī)定過(guò)問正在辦理的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)案件工作；為涉案人員請(qǐng)托、說(shuō)情、打招呼；干預(yù)、施壓、阻撓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)案件工作；威脅、利誘監(jiān)督執(zhí)紀(jì)案件工作人員及其家人；以聽取匯報(bào)、開協(xié)調(diào)會(huì)、發(fā)文件、打電話等形式，超越職權(quán)對(duì)案件處理提出傾向性意見或者具體要求；安排涉案人員或其親友、利害關(guān)系人私下約見監(jiān)督執(zhí)紀(jì)案件工作人員，或安排上述人員以電話、短信、微信、紙條方式打聽案情和提出請(qǐng)托；違反工作程序?yàn)樯姘溉藛T及其關(guān)系人轉(zhuǎn)遞涉及監(jiān)督執(zhí)紀(jì)案件工作材料；其他影響依紀(jì)依法公正履職的打聽、過(guò)問、干預(yù)行為。

　　《辦法》指出，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作人員對(duì)于任何人員的干預(yù)、說(shuō)情或者打探案件，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決予以拒絕，并主動(dòng)、及時(shí)登記報(bào)告，全面、如實(shí)填寫《打聽過(guò)問干預(yù)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)案件工作報(bào)告表》，做到全程留痕，有據(jù)可查。打聽、過(guò)問、干預(yù)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)案件情況，將作為問題線索移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)案件監(jiān)督管理部門處理。

　　對(duì)打聽過(guò)問干預(yù)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)案件工作的個(gè)人，視其情節(jié)輕重以及造成的影響和后果，按相關(guān)規(guī)定給予組織處理或紀(jì)律處分；涉嫌犯罪的，移送有關(guān)部門追究刑事責(zé)任；對(duì)不屬于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)管轄的人員，視情節(jié)輕重予以制止或移交有關(guān)部門處理。對(duì)打聽過(guò)問干預(yù)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)案件工作的行為，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)報(bào)告而未及時(shí)報(bào)告的、不如實(shí)報(bào)告或隱瞞不報(bào)的，視情節(jié)輕重給予談話提醒、批評(píng)教育、責(zé)令檢查、誡勉談話、崗位或職務(wù)調(diào)整等處理；構(gòu)成違紀(jì)的，給予紀(jì)律處分；涉嫌犯罪的，移送有關(guān)部門追究刑事責(zé)任。