河北發(fā)布2017年企業(yè)工資指導(dǎo)線：中線(基準線)為8％
今天，記者從河北省人社廳獲悉，經(jīng)人力資源社會保障部審核同意，省政府批準，河北省發(fā)布2017年企業(yè)工資指導(dǎo)線：企業(yè)職工貨幣平均工資增長中線(基準線)為8％，企業(yè)職工貨幣平均工資增長上線(預(yù)警線)為12％，企業(yè)職工貨幣平均工資增長下線為3％。
按照要求，工資指導(dǎo)線適用于省內(nèi)各類企業(yè)在崗職工工資分配，企業(yè)支付給提供正常勞動的職工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。河北省各企業(yè)要結(jié)合實際，依據(jù)工資指導(dǎo)線，經(jīng)職工(代表)大會協(xié)商，合理確定職工工資增長幅度。
在工資指導(dǎo)線上線安排工資增長的：經(jīng)濟效益好或者增長快；單位產(chǎn)品工資含量低于同行業(yè)平均水平；工資成本占總成本的比例低于同行業(yè)平均水平；大多數(shù)崗位工資水平低于全省同行業(yè)平均水平或低于勞動力市場價位。
在工資指導(dǎo)線中線安排工資增長的：企業(yè)經(jīng)濟效益低速持續(xù)穩(wěn)定增長；雖然企業(yè)當年經(jīng)濟效益增長快，但所處行業(yè)經(jīng)濟效益不穩(wěn)定；企業(yè)人工成本狀況處于同行業(yè)平均水平；在崗職工平均工資與全國同行業(yè)平均水平相當。
在工資指導(dǎo)線下線安排工資增長的：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況正常但發(fā)生虧損或效益下降；企業(yè)職工工資水平高于全省平均工資3倍以上；企業(yè)處于發(fā)展初期，現(xiàn)金流偏緊。
受去產(chǎn)能、調(diào)結(jié)構(gòu)、大氣治理等影響，確因經(jīng)濟承受能力不足，不能安排工資增長的企業(yè)，可根據(jù)自身經(jīng)濟效益和經(jīng)營狀況合理調(diào)整工資水平。
同時，各企業(yè)應(yīng)落實工資指導(dǎo)線的工資來源。實行工資集體協(xié)商的，增加協(xié)商工資總額；實行工效掛鉤或工資總額包干的，從新增效益工資或歷年工資結(jié)余列支，不足部分當年單列，第二年核入工資總額基數(shù)。（記者宋瑤）
- 相關(guān)閱讀:
-
毛不易演唱王者榮耀項羽虞姬英雄主打歌2017-11-102017年成都企業(yè)工資指導(dǎo)線：基準線為7% 下線為3%2017-11-08老板雙11加班七倍工資強制加班團建看電影 你愿意嗎2017-11-07
- 新聞 娛樂 福建 泉州 漳州 廈門
-
- 我國森林面積和森林蓄積連續(xù)40年雙增長
2026-03-20 15:42 - 重慶市委副書記、市長胡衡華接受審查調(diào)查
2026-03-20 15:42 - 遼寧省管干部任前公示
2026-03-20 15:42 - 樹立和踐行正確政績觀｜江蘇干部變動交接：既交成績清
2026-03-20 15:42 - 新華時評·樹立和踐行正確政績觀丨多做“口碑工程”
2026-03-20 15:00 - 黑龍江省人大常委會任免名單
2026-03-20 11:44 - 道路運輸從業(yè)人員年齡上限今起放寬至63歲
2026-03-20 10:04
- 我國森林面積和森林蓄積連續(xù)40年雙增長
- 猜你喜歡:
-
OPPO Find N6配置規(guī)格流出：后置哈蘇四攝2026-03-12世界杯資格賽中國女籃首戰(zhàn)擊敗馬里隊2026-03-12女足亞洲杯：日本隊戰(zhàn)勝中國臺北隊 越南隊“絕殺”印度隊2026-03-05
-
評論(河北發(fā)布2017年企業(yè)工資指導(dǎo)線：中線(基準線)為8％)