中新網(wǎng)10月28日電 人力資源和社會保障部就業(yè)促進司司長張瑩28日表示，前三季度，各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)共為23.7萬農(nóng)民工追發(fā)工資等待遇29.4億元。

　　10月28日，國新辦舉行國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會，人力資源和社會保障部副部長李忠、人力資源和社會保障部就業(yè)促進司司長張瑩在會上介紹穩(wěn)就業(yè)和減免社保費有關(guān)情況。會上，有記者問：為了克服疫情影響，今年以來，在促進農(nóng)民工就業(yè)方面采取了哪些措施？

　　張瑩表示，農(nóng)民工是我國產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分，也是就業(yè)工作的重點群體。今年在疫情影響下，有一部分農(nóng)民工外出務(wù)工受阻，就業(yè)壓力增大。前期，經(jīng)國務(wù)院同意，人力資源社會保障部會同15個部門出臺了促進農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專項政策文件，同時也開展了系列就業(yè)和培訓(xùn)方面的服務(wù)活動，全力穩(wěn)定和擴大農(nóng)民工就業(yè)。

　　張瑩介紹，截至三季度末，外出務(wù)工的農(nóng)民工有1.79億人，較二季度末增加了200萬人。具體來說，主要采取了以下措施：

　　一是引導(dǎo)有序外出。加大崗位歸集發(fā)布力度，暢通輸入地、輸出地用工信息的對接，引導(dǎo)農(nóng)民工有序外出務(wù)工。特別是在疫情期間，建立了跨地區(qū)、跨部門的“點對點”返崗復(fù)工協(xié)作機制，幫助農(nóng)民工“出家門、上車門、進廠門”，累計輸送農(nóng)民工超過600萬人。

　　二是支持就地就近就業(yè)。引導(dǎo)回歸農(nóng)業(yè)解決一批就業(yè)，實施以工代賑項目吸納一批就業(yè)，創(chuàng)新業(yè)態(tài)發(fā)展拉動一批就業(yè)，主要是現(xiàn)在有很多電商等新業(yè)態(tài)也在深入農(nóng)村、深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)。扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動一批就業(yè)，開發(fā)公益性崗位安置一批就業(yè)。通過多種途徑，為農(nóng)民工創(chuàng)造更多的就地就近的就業(yè)機會。

　　三是優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。重中之重是落實平等就業(yè)服務(wù)，農(nóng)民工可以在就業(yè)地、參保地進行失業(yè)登記，也相應(yīng)擴大了失業(yè)保險發(fā)放范圍。優(yōu)化招聘服務(wù)，持續(xù)開展線上“春風(fēng)行動”，“百日千萬”網(wǎng)絡(luò)招聘等專項服務(wù)活動，并積極推動了線下招聘活動的開展。

　　四是強化技能提升。實施了農(nóng)民工穩(wěn)就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)計劃，大力開展以工代訓(xùn)、定向定崗培訓(xùn)、急需緊缺職業(yè)專項培訓(xùn)、職業(yè)轉(zhuǎn)換培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，滿足農(nóng)民工多元化的技能提升需求。前三季度，已培訓(xùn)農(nóng)民工500萬人次。

　　五是保障合法權(quán)益。大力推進根治欠薪，妥善處理勞動爭議，切實維護農(nóng)民工的勞動保障權(quán)益。前三季度各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)共為23.7萬農(nóng)民工追發(fā)工資等待遇29.4億元。

　　張瑩指出，在做好農(nóng)民工工作的過程中，人力資源和社會保障部始終將促進建檔立卡貧困勞動力就業(yè)擺在突出位置，對貧困勞動力優(yōu)先組織外出，優(yōu)先穩(wěn)定崗位，優(yōu)先提供轉(zhuǎn)崗服務(wù)，優(yōu)先做好返鄉(xiāng)承接，確保貧困勞動力外出務(wù)工規(guī)模不低于去年。截至9月底，貧困勞動力外出務(wù)工已經(jīng)達到2934萬人，超過去年的總規(guī)模。

　　“農(nóng)民工就業(yè)關(guān)系著經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和民生改善，我們將持之以恒，多措并舉，真抓實干，盡最大努力穩(wěn)定和擴大農(nóng)民工就業(yè)。”張瑩說。