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新聞從業(yè)人員管理新規(guī)定明細(xì)解讀:禁止為境外媒體撰稿

來(lái)源:財(cái)經(jīng)網(wǎng) 2014-07-10 15:09 http://www.d-black.cn/ 海峽都市報(bào)電子版

  國(guó)家新聞出版廣電總局近日印發(fā)《新聞從業(yè)人員職務(wù)行為信息管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)。7月9日,總局相關(guān)負(fù)責(zé)人接受了記者專訪。

  問(wèn):總局為什么要出臺(tái)《辦法》?貫徹落實(shí)好《辦法》對(duì)國(guó)家、媒體、新聞從業(yè)人員有哪些意義?

  答:近年來(lái),一些新聞從業(yè)人員濫用職務(wù)行為信息,隨意傳播、散布涉密信息,擅自將職務(wù)活動(dòng)中獲悉的信息發(fā)布在網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái),有的利用職務(wù)便利或職務(wù)影響謀取不正當(dāng)利益,導(dǎo)致違法犯罪。這些行為干擾了新聞傳播秩序,損害了黨和國(guó)家利益。加強(qiáng)新聞從業(yè)人員職務(wù)行為信息管理,是新形勢(shì)下加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、維護(hù)新聞傳播秩序的迫切要求,也是推動(dòng)新聞事業(yè)健康發(fā)展的重要保障。

  推薦:新聞從業(yè)人員禁止傳遞國(guó)家秘密

  問(wèn):請(qǐng)介紹一下總局出臺(tái)《辦法》的依據(jù)。

  答:國(guó)家新聞出版廣電總局對(duì)照我國(guó)保密、勞動(dòng)用工、著作權(quán)、新聞出版等法律法規(guī)及微博、博客等相關(guān)管理規(guī)定,認(rèn)真開(kāi)展文件起草工作,以保證《辦法》內(nèi)容合法有據(jù)。

  問(wèn):新聞從業(yè)人員在職務(wù)活動(dòng)中接觸的哪類信息屬于《辦法》規(guī)定的范疇?新聞單位如何管理?

  答:新聞從業(yè)人員職務(wù)行為信息,是指新聞單位的記者、編輯、播音員、主持人等新聞采編人員及提供技術(shù)支持等輔助活動(dòng)的其他新聞從業(yè)人員,在從事采訪、參加會(huì)議、聽(tīng)取傳達(dá)、閱讀文件等職務(wù)活動(dòng)中,獲取的各類信息、素材以及所采制的新聞作品,其中包含國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等。

  各新聞單位是新聞從業(yè)人員職務(wù)行為信息的管理主體,要按照“依法依規(guī)、趨利避害、善管善用、可管可控”的原則,使用好管理好新聞從業(yè)人員職務(wù)行為信息,確保職務(wù)行為信息使用合規(guī)、管理有序。

  建議各新聞單位對(duì)職務(wù)行為信息分類管理:屬于國(guó)家秘密的,要按照《保守國(guó)家秘密法》的有關(guān)規(guī)定,要求從業(yè)人員簽訂保密承諾書(shū),納入保密管理范疇;不屬于國(guó)家秘密的,新聞單位要按照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,與從業(yè)人員簽訂職務(wù)行為信息保密協(xié)議,依法規(guī)范從業(yè)者的職務(wù)行為信息使用,并建立職務(wù)行為信息統(tǒng)一管理制度。

  問(wèn):根據(jù)《辦法》,新聞從業(yè)人員職務(wù)行為信息管理使用有哪些要求?

  答:首先,職務(wù)行為信息中屬于國(guó)家秘密的,新聞從業(yè)人員須遵守我國(guó)的《保守國(guó)家秘密法》等法律法規(guī)。禁止非法復(fù)制、記錄、存儲(chǔ)國(guó)家秘密,禁止在任何媒體以任何形式傳遞國(guó)家秘密,禁止在私人交往和通信中涉及國(guó)家秘密。其次,不屬于國(guó)家秘密的職務(wù)行為信息,新聞單位要建立統(tǒng)一管理制度,通過(guò)簽訂保密協(xié)議分類明確新聞從業(yè)人員職務(wù)行為信息的權(quán)利歸屬、使用規(guī)范、離崗離職后的義務(wù)和違約責(zé)任。新聞從業(yè)人員要遵守與所在新聞單位簽訂的職務(wù)行為信息保密協(xié)議。不得違反約定,向其他境內(nèi)外媒體、網(wǎng)站提供職務(wù)行為信息,或者擔(dān)任境外媒體的“特約記者”“特約通訊員”“特約撰稿人”或?qū)谧髡叩取?/P>

  問(wèn):新聞從業(yè)人員違反規(guī)定擅自發(fā)布職務(wù)行為信息,會(huì)受到何種處理?

  答:首先,新聞單位可依照合同追究違約責(zé)任,另視情節(jié)作出行政處理或紀(jì)律處分,并追究其民事責(zé)任。其次,新聞出版廣電行政部門對(duì)擅自發(fā)布職務(wù)行為信息造成嚴(yán)重后果的新聞從業(yè)人員,要依法吊銷新聞?dòng)浾咦C,列入不良從業(yè)行為記錄,做出禁業(yè)或限業(yè)處理。另外,新聞從業(yè)人員違反規(guī)定使用職務(wù)行為信息造成失密泄密的,要依法追究相關(guān)人員責(zé)任,涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

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