導(dǎo)讀：2018年四川省成都市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？從2017年7月1日起，四川成都月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1500元、1380元。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是應(yīng)發(fā)還是實(shí)發(fā)？《最低工資規(guī)定》第十二條 在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：（一）延長工作時(shí)間工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；（三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

四川今年暫不調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn) 繼續(xù)沿用2015年標(biāo)準(zhǔn)

　4月26日，記者從省人社廳獲悉，今年我省今年暫不調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)沿用2015年月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。但是會(huì)研究制定2017年企業(yè)工資指導(dǎo)線。

　　省人社廳勞動(dòng)關(guān)系處相關(guān)人士介紹，為進(jìn)一步完善最低工資調(diào)整機(jī)制，去年我省根據(jù)實(shí)際，研究制定了《關(guān)于完善最低工資調(diào)整機(jī)制有關(guān)工作的通知》，明確規(guī)定今后一段時(shí)間內(nèi)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每兩年至少調(diào)整一次改為每兩年至三年至少調(diào)整一次。我省最近一次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是2015年，針對我省經(jīng)濟(jì)下行壓力仍然較大，實(shí)體經(jīng)濟(jì)困難增多的實(shí)際情況，為減少企業(yè)用工成本，經(jīng)省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議討論，決定我省今年暫不調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)沿用2015年月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即：全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分三檔，分別是每月1260元(每日57.9元)、每月1380元(每日63.4元)、每月1500元(每日69.0元);全省非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別是每小時(shí)13.2元、每小時(shí)14.4元、每小時(shí)15.7元。

　　雖然最低工資標(biāo)準(zhǔn)不調(diào)整，但會(huì)研究制定2017年企業(yè)工資指導(dǎo)線。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬，具有法律強(qiáng)制性。而企業(yè)工資指導(dǎo)線，是政府根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控目標(biāo)，向社會(huì)發(fā)布的年度工資增長水平的建議，不具有強(qiáng)制約束力。(記者 劉春華)