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多維互動

　　從2月初開始錄制《職來職往》，到1日終場錄制，歷時6個月，幕后工作極為繁重。海選階段，恒安組織人員進到30個城市，100個高校宣講，并配以當?shù)毓镜娜耸抡衅?，這些以傳播就業(yè)技巧、面試技巧的宣講課程不僅吸引了許多高校學子，許多場次爆滿，而且成為不少高校就業(yè)指導中心的課程。

　　除了電視、地面宣傳，這個活動還與騰訊合作，設官網(wǎng)做訪談等形式進行全方位網(wǎng)絡推廣，并借助戶外廣告、其他媒介及公關體系進行推廣。

　　通過接近10輪的選拔，在后面階段恒安策劃組織了一場訓練營，這場鍛煉實操能力的訓練吸引了許多欲入職場的學子，電視收視率直線上升。在網(wǎng)絡上許多熱門論壇上出現(xiàn)討論《職來職往》的熱門帖子，有人還特別總結《職來職往》傳達的各類經(jīng)驗和理念。

真情感動是主線

　　讓大學生們找到滿意工作，或知道如何找滿意的工作，這是許連捷看來，此活動最大意義。恒安雖然獨家冠名，聯(lián)合了百強企業(yè)，為大學生們提供了很多到名企就業(yè)的機會，不少人找到滿意的工作，更重要的是，通過這個舞臺起到示范作用，讓大學生們知道如何找工作。

　　而對于參加活動的人學生們而言，這一趟更是一場心靈洗禮之旅。張宏參與訓練時，因為皮膚過敏被迫休息，想到可能會影響團隊成績，她十分傷心和頹廢，同組的程娟對她說了一句話，讓她無比的感動。這位最后獲得冠軍的18歲女生對張宏說：“沒關系，任何時候都要相信自己?！倍叹?，也是這場活動中最感人的選手之一，她小小年紀負擔著生活重擔，性格十分堅韌，精神感動著其他選手，感動著評委，感動著千萬學子。

　　而這樣的示范作用，恰是《職來職往》最想傳達的。