鮮之惠：發(fā)錢、管飯、加福利
晉江新聞網(wǎng)2月3日訊春節(jié)的腳步越來(lái)越近，你決定留在晉江過(guò)年嗎？近日，為降低春節(jié)期間因人員流動(dòng)帶來(lái)的疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)，晉江鮮之惠食品有限公司（以下簡(jiǎn)稱“鮮之惠”）向全體員工發(fā)出倡議——“非必要不離晉”，得到員工的積極響應(yīng)。
“我們正有條不紊地準(zhǔn)備各項(xiàng)工作，確保員工留廠生產(chǎn)的同時(shí)，能有足夠的生活保障，在晉江過(guò)好年。”鮮之惠負(fù)責(zé)人告訴記者，為保障員工的合法權(quán)益，企業(yè)在給予員工加班工資基礎(chǔ)上額外制定了補(bǔ)助、休假標(biāo)準(zhǔn)。
今年，鮮之惠決定向留晉配合生產(chǎn)的員工發(fā)放每人500元獎(jiǎng)金，并把往年“返鄉(xiāng)返廠差旅費(fèi)報(bào)銷”改為直接獎(jiǎng)勵(lì)。其中，福建省外人員每人獎(jiǎng)勵(lì)1000元，福建省內(nèi)泉州市外人員每人獎(jiǎng)勵(lì)500元。此外，鮮之惠還將為過(guò)年期間留廠人員提供免費(fèi)伙食及年夜飯。
“一方面是配合全國(guó)疫情防控需要，一方面也是滿足公司生產(chǎn)需要。如果員工返鄉(xiāng)后發(fā)生聚集性傳播，或防疫形勢(shì)有所變化，那么年后企業(yè)的生產(chǎn)也勢(shì)必受到影響。所以，不如號(hào)召企業(yè)職工共同努力，減少春節(jié)期間的流動(dòng)，確保平安穩(wěn)定。”該公司總經(jīng)理李永鐘說(shuō)。
公司的倡議及福利也獲得了許多員工的支持。
已在鮮之惠工作了4年的張小雨，她老公劉宏也是該公司員工。“看到留廠的倡議書，我們很感動(dòng)，與家里老人溝通后，決定留在晉江過(guò)年。”張小雨告訴記者，原本今年計(jì)劃回老家參加表姐的婚禮，但是，考慮到目前疫情形勢(shì)，加上來(lái)回又都要進(jìn)行核酸檢測(cè)，出行路上也有諸多不方便，“再說(shuō)留廠福利也很好，我們就改變了主意。”
（記者_(dá)蔡明宣）
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評(píng)論(鮮之惠：發(fā)錢、管飯、加福利)