福州市統(tǒng)計局“四措施”做好外向型制造業(yè)企業(yè)用工調研工作
為更好地分析研判當前就業(yè)形勢，做好中美貿易摩擦影響就業(yè)情況監(jiān)測，福州市統(tǒng)計局采取有力措施，積極推動福州市外向型制造業(yè)企業(yè)用工調研工作。
一是高度重視，安排部署。市局根據國家、省統(tǒng)計局的工作安排，主動牽頭，積極與市商務局等相關部門溝通協調，及時掌握涉及中美貿易摩擦的外向型制造業(yè)企業(yè)發(fā)展情況，同時對調研工作進行安排部署，要求嚴格按照時間節(jié)點，認真做好各項工作。
二是推薦核實，選取單位。根據國家調研方案，市局在選取調研企業(yè)時，采取“自選+推薦”相結合的模式。一方面，由相關縣（市）區(qū)統(tǒng)計局選擇涉及中美貿易摩擦的制造業(yè)企業(yè)；另一方面，邀請市商務局推薦符合條件的特色企業(yè)。
三是業(yè)務培訓，打好基礎。在正式填報調研問卷之前，市局將涉及調研企業(yè)的縣（市）區(qū)統(tǒng)計局專業(yè)統(tǒng)計人員集中進行業(yè)務培訓，講解調研問卷，并根據前期試填情況，對企業(yè)在填報過程遇到的問題，進行答疑解惑，為保證調查問卷的有效性打下堅實基礎。
四是實地調研，掌握資料。為保證外向型制造業(yè)企業(yè)用工調研報告的真實性、豐富性和實用性，市局積極到具有代表性的外向型制造業(yè)企業(yè)進行實地調研，搜集企業(yè)生產經營、用工報酬等一手資料，進一步充實調研資料。
責任編輯：連培煌
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