市政協(xié)委員聚焦人工智能生態(tài)構(gòu)建與多元應(yīng)用
勾畫“數(shù)智應(yīng)用第一城”實施路徑
從產(chǎn)業(yè)生態(tài)構(gòu)建到企業(yè)出海賦能,從數(shù)字工匠培養(yǎng)到校園餐監(jiān)管創(chuàng)新……福州市政協(xié)十四屆五次會議期間,政協(xié)委員們圍繞人工智能熱點,積極建言獻策,為福州發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、加速邁向“數(shù)智應(yīng)用第一城”貢獻智慧。

閩都創(chuàng)新實驗室外景。
筑牢產(chǎn)業(yè)根基
構(gòu)建閉環(huán)生態(tài)
“十五五”期間,福州將以數(shù)據(jù)要素、人工智能為發(fā)展引擎,統(tǒng)籌推進全域智慧化轉(zhuǎn)型。民盟福州市委會在提案中建議,系統(tǒng)構(gòu)建“基礎(chǔ)—內(nèi)核—場景—安全”閉環(huán)的人工智能生態(tài)體系。
在云網(wǎng)筑基方面,加快福建人工智能計算中心二期建設(shè),力爭2026年總算力突破5000P,搭建“云—邊—端”多層次算力調(diào)度架構(gòu),共建福州都市圈人工智能算力網(wǎng)絡(luò);完善數(shù)據(jù)價值鏈,爭創(chuàng)國家級數(shù)據(jù)標注試點基地,培育“標注工廠+專業(yè)服務(wù)商”生態(tài);建立可信數(shù)據(jù)流通機制,試點“數(shù)據(jù)要素交易平臺”,制定《公共數(shù)據(jù)開放分級目錄》。
在算芯模強本方面,依托福建人工智能計算中心聚焦本地特色領(lǐng)域突破關(guān)鍵技術(shù),推動算法與行業(yè)數(shù)據(jù)深度結(jié)合;鼓勵本地優(yōu)勢企業(yè)在端側(cè)市場創(chuàng)新,引育芯片產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)軍企業(yè);部署開源大模型,推進通用模型服務(wù)平臺落地,遴選龍頭企業(yè)實施垂直模型開發(fā)。
在數(shù)智賦能方面,建立應(yīng)用場景驅(qū)動機制,打造城市首試首用體驗場;推廣京東方“燈塔工廠”經(jīng)驗,實施“AI+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”行動,支持相關(guān)企業(yè)做大做強;聯(lián)合科研機構(gòu)與龍頭企業(yè)組建人工智能協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟。
在安全護航方面,由市數(shù)據(jù)管理局牽頭建立算法備案與審查制度,健全數(shù)據(jù)分類分級保護制度;聯(lián)合閩都創(chuàng)新實驗室等平臺研發(fā)安全評估工具;構(gòu)建“政府監(jiān)管+行業(yè)自律+公眾監(jiān)督+企業(yè)履責”的多元治理體系,助力全面提升AI產(chǎn)業(yè)發(fā)展能級,加速邁向“數(shù)智應(yīng)用第一城”。
賦能實體經(jīng)濟
助力出海轉(zhuǎn)型
當前,福州不少企業(yè)有明確的國際化意向,服務(wù)需求涵蓋法律合規(guī)、財稅規(guī)劃等多方面,中小微企業(yè)存在低成本獲取專業(yè)服務(wù)的迫切需求。福建省及福州市搭建了“閩企出海”綜合服務(wù)平臺、閩江海外發(fā)展服務(wù)中心等載體,整合了政策咨詢、資源對接、在地化支持等服務(wù)資源,為企業(yè)出海提供了重要支撐。
致公黨福州市委會建議引進第三方企業(yè)出海咨詢服務(wù)AI運營機構(gòu),采用“政府引導(dǎo)、市場運作、AI賦能、專業(yè)服務(wù)”模式。由市商務(wù)局牽頭遴選專業(yè)機構(gòu)接入政府公共服務(wù)平臺,通過AI解答基礎(chǔ)咨詢;借助AI技術(shù)實現(xiàn)服務(wù)資源高效調(diào)度,推出普惠性AI服務(wù)套餐;完善政策支持,制定引進和扶持政策,明確運營補貼、稅收優(yōu)惠等措施,助力“海上福州”建設(shè)。
夯實人才支撐
培養(yǎng)數(shù)字工匠
當前,福州數(shù)字經(jīng)濟規(guī)模不斷擴大,成功入選全國首批中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型試點城市,產(chǎn)業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型對復(fù)合型“數(shù)字工匠”需求迫切。
民革福州市委會建議,轉(zhuǎn)向“需求驅(qū)動”培養(yǎng)模式,由工信部門牽頭開展緊缺工種摸底,按季度發(fā)布《福州市數(shù)字經(jīng)濟急需緊缺職業(yè)(工種)目錄》,構(gòu)建以職業(yè)能力為核心的評價體系,支持企業(yè)開展職業(yè)技能等級自主認定并與薪酬、晉升掛鉤。深化產(chǎn)教融合,搭建政校企三方實訓(xùn)對接平臺,對相關(guān)企業(yè)給予激勵;推動教材改革,開發(fā)模塊化、項目式課程;建立專業(yè)動態(tài)調(diào)整機制。完善激勵與保障政策,推動企業(yè)建立“能級工資”制度,加大表彰宣傳力度,優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。聚焦高端與基礎(chǔ)并重,支持高校共建研發(fā)平臺,加大產(chǎn)業(yè)培育力度,鼓勵開發(fā)數(shù)字化培訓(xùn)解決方案。
市政協(xié)委員趙旼提出,加快人工智能人才建設(shè),要注重本地人才培養(yǎng)。發(fā)揮高校作用,推進產(chǎn)教融合與AI+交叉學(xué)科建設(shè)。加強專業(yè)技術(shù)和技能人才培養(yǎng),推動人才多向流動,培育復(fù)合型人才。
聚焦民生熱點
監(jiān)管校園餐安全
校園餐安全與營養(yǎng)健康,是民生保障和社會關(guān)注熱點。市政協(xié)委員鄭敏釗建議,構(gòu)建“多部門助力+AI賦能”的監(jiān)管新模式。
構(gòu)建多部門協(xié)同監(jiān)管體系,成立市級校園餐監(jiān)管聯(lián)席會議,明確教育、市場監(jiān)管、衛(wèi)健、發(fā)改、財政、數(shù)據(jù)管理局及AI技術(shù)研發(fā)公司等部門職責。引入AI智能監(jiān)管平臺,整合“詢價公示、驗收檢測、廚房監(jiān)控、退膳結(jié)算、投訴處理”五大功能,關(guān)鍵環(huán)節(jié)實現(xiàn)AI賦能,如食材詢價異常預(yù)警、不合格食材自動退貨、廚房違規(guī)行為自動識別等,實現(xiàn)監(jiān)管模式轉(zhuǎn)變。
“建立供應(yīng)商信用評價體系,通過平臺記錄履約情況,對多次違規(guī)的供應(yīng)商實行‘黑名單’制度,限制其參與福州校園餐采購。”鄭敏釗委員建議,加強標準化建設(shè),出臺操作細則,強化從業(yè)人員培訓(xùn)。同時,健全社會監(jiān)督機制,暢通投訴舉報渠道,公開監(jiān)管數(shù)據(jù),形成共治格局。(福州晚報記者組 文/攝)