人才落地更安心

　　“我打算用好這筆補助，安心在福州打拼扎根。”在福州高新區(qū)東方電氣（福建）創(chuàng)新研究院有限公司，剛走出實驗室的四川大學博士李愿杰坦言。作為市級高層次D類引進人才，他不僅領(lǐng)到了豐厚的落地補助，如今更獲評省級B類人才，成功辦理“閩都英才卡”。

　　“我老家在四川，之前來過福州好幾次，這座城市的引才誠意深深打動了我。”李愿杰說，平時還能參加各類人才研修交流活動，給自己充電賦能，這一點讓他格外驚喜。作為海洋新型材料領(lǐng)域的研發(fā)骨干，大額落地補助幫他卸下了生活的后顧之憂。目前，他帶領(lǐng)的研發(fā)團隊在技術(shù)研發(fā)上已取得不少亮眼成果。

　　優(yōu)厚補貼的背后，是福州對高層次人才的重視。據(jù)介紹，福州為市級高層次引進人才最高發(fā)放20萬元落地補助。引才覆蓋面還在持續(xù)拓寬，“雙一流”高校全日制碩士、本科畢業(yè)生來榕就業(yè)，都能按標準申領(lǐng)對應(yīng)落地獎勵。

　　同時，政策專門向工科類青年專業(yè)人才傾斜，符合條件者每年可享受5萬元至15萬元聘用補助，補助不超過3年。近年來，“好年華 聚福州”人才政策持續(xù)升級完善，既重金引進高端人才，也用心培育實用型青年人才，源源不斷為城市高質(zhì)量發(fā)展注入新鮮血液。

補貼送到位

學子留榕更暖心

　　福州的暖心政策，不只是面向高層次人才，普通高校畢業(yè)生同樣能享受到實實在在的福利。1萬元生活補貼，讓眾多青年真切感受到榕城留才、愛才的溫度。

　　福建醫(yī)科大學畢業(yè)生黃梅，如今就職于福建海峽人力資源股份有限公司，今年3月順利落戶福州。“在校時我就一直關(guān)注畢業(yè)生就業(yè)政策，畢業(yè)后很快就申領(lǐng)到了生活補貼，特別貼心實在。”

　　身為龍巖姑娘，選擇扎根福州的她，還享受到3年免費乘坐公交、地鐵的福利，日常出行省下不少開支。“下班坐公交通勤，周末乘地鐵出游，出行方便又省錢，生活幸福感滿滿。”

　　據(jù)了解，只要畢業(yè)一年內(nèi)，在福州穩(wěn)定就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)、按規(guī)定繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險滿3個月并完成落戶，就能申領(lǐng)1萬元一次性生活補助。政策覆蓋范圍廣，全日制本科及以上畢業(yè)生、在榕首次參保的非全日制研究生、技工院校預(yù)備技師班及以上畢業(yè)生，全都在補貼范圍內(nèi)。

　　除了生活補貼，符合條件的畢業(yè)生均可享受3年市內(nèi)公交、地鐵免費福利。與此同時，福州全面推行零門檻落戶，還放寬六縣（市）、長樂區(qū)居民遷入城區(qū)的落戶限制，大大降低了年輕人扎根福州的門檻。

紅利惠企業(yè)

雙向共贏更走心

　　就業(yè)獎補政策不僅惠及青年個人，更發(fā)揮出四兩撥千斤的撬動作用，幫助企業(yè)穩(wěn)崗留人、擴員納新，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與人才就業(yè)雙向利好、長久同行。

　　聚焦先進制造業(yè)一線用工需求，福州推出“企業(yè)一線就業(yè)行動”，對符合條件的企業(yè)發(fā)放一次性崗位補助，鼓勵企業(yè)多吸納高校畢業(yè)生入職。“我們還推行‘師帶徒’幫帶模式，給畢業(yè)生規(guī)劃清晰的晉升通道，設(shè)立優(yōu)秀新人獎項，幫年輕人快速適應(yīng)職場、安心留下來發(fā)展。”福建福順半導體制造有限公司人事經(jīng)理張帆介紹。

　　“今年我們已經(jīng)招了20多名高校畢業(yè)生，政策補貼申報流程簡單省事，企業(yè)最高能申領(lǐng)10萬元一次性崗位補助。”張帆坦言，借助這項政策，不少省外入職的畢業(yè)生，還每人領(lǐng)到了500元到崗交通補助。政策紅利既緩解了企業(yè)招工難、留人難，也進一步提升了企業(yè)發(fā)展競爭力。

　　市人事人才公共服務(wù)中心相關(guān)負責人表示，就業(yè)獎補是撬動高校畢業(yè)生來榕就業(yè)、安心留榕的關(guān)鍵抓手。接下來，福州將繼續(xù)緊盯留榕、回榕、來榕三類青年群體，持續(xù)優(yōu)化人才扶持政策、完善配套服務(wù)，吸引更多年輕人扎根榕城、建設(shè)榕城，為城市長遠發(fā)展積蓄源源不斷的人才力量。（見習記者 顏學輝 記者 錢嘉宜）