龍巖一養(yǎng)老院護工摔傷住院雇主被指不管不顧

來源:海峽導報 2014-09-15 10:06 http://www.d-black.cn/ 海峽都市報電子版

　　昨日，躺在病床上的曾龍秀一籌莫展，就在前幾天，因為缺錢被迫停藥。

　　曾龍秀是龍巖東寶山養(yǎng)老院護工，日前，她在護理殘疾人時，不慎摔傷左腿。事后，雇主被指對她“冷對待”，未及時墊付足額醫(yī)藥費。

　　對此，律師表示，雙方存在事實勞動關系，屬工傷范疇，曾龍秀有權索賠。

養(yǎng)老院護工摔傷一度停藥律師：屬于工傷，有權索賠

訴說：摔傷以后，一度停藥

　　4日上午8時許，曾龍秀幫15歲的智障小女孩洗澡。洗完后，曾龍秀拿著小女孩換下的衣服，打算去洗衣服。

　　在轉身離開衛(wèi)生間時，曾龍秀腳下沒踩穩(wěn)，摔倒在地,左腿骨頭斷了。幾經輾轉，曾龍秀進入龍巖第二醫(yī)院治療，骨科手術很順利。

　　但是，10日下午，家庭困難的曾龍秀，因拖欠4000元左右醫(yī)藥費，被迫停藥一天。11日，曾龍秀的大女兒曾麗芹東湊西借，湊齊了幾千元醫(yī)藥費，醫(yī)院恢復了母親的用藥。

　　據曾麗芹介紹，母親治療已花去3萬多元，其中將近一半由養(yǎng)老院墊付，剩下的近兩萬元，都是她借來的。

部門：保留發(fā)票，以便維權

　　曾麗芹說，該養(yǎng)老院為私人經營的養(yǎng)老院。母親曾龍秀5年前，就在該養(yǎng)老院上班。曾麗芹還在網上發(fā)帖，說“養(yǎng)老院對員工傷情不管不顧”。她透露，母親雖然上班多年，但并未與雇主簽訂勞動合同。

　　然而，養(yǎng)老院林經理否認“不管不顧”。她說，事情發(fā)生后，養(yǎng)老院積極救助，墊付了部分醫(yī)藥費。但對于未及時墊付足額醫(yī)藥費一事，她說：“目前養(yǎng)老院經營上很困難，有錢了就會墊上。”

　　對此，新羅區(qū)東城街道辦事處一人士稱，相關部門會努力調解，如果養(yǎng)老院不能墊付，她建議曾麗芹先借錢付費，保留發(fā)票，以便日后維權。

律師：工傷認定，并不困難

　　上海明泰（廈門）律師事務所律師林榮萍表示，工傷認定前提是雙方存在勞動關系，如果雙方沒有簽訂勞動合同，雇員可以到勞動部門申請勞動關系認定，同事的“證人證言”、上班打卡記錄以及工作牌或者工資條，都可以作為是否存在勞動關系的證明。

　　一旦確定雙發(fā)存在勞動關系，雇員可以向所在勞動部門的“工傷認定科”認定工傷，“勞動能力鑒定委員會”鑒定工傷殘疾等級。

　　工傷賠償還將依據雇員的年齡和雇員上年度的工資，以及統(tǒng)籌地區(qū)上年度的職工平均工資，最后確定賠償數額。

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