“工作強度不大，收入穩(wěn)定，更重要是可以照顧到家里人，比在外打工好多了。”8月13日，就職于古田縣大甲鎮(zhèn)鄒洋村人社服務站的林穎說道。據了解，今年以來，古田縣人社局率先試點在鄉(xiāng)村設立政府公益性崗位計劃，以吸引大學生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，同時希望作為村干部的后備力量，以解決農村缺乏管理人才的問題。目前，已有26名大學生就職政府提供的公益性崗位。

　　據該縣人社局局長林芳照介紹，根據《寧德市人民政府關于貫徹省政府進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作十五條措施的實施意見》第三條第十一款：“鼓勵各地在基層特別是街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)購買一批公共管理和社會服務崗位，優(yōu)先吸納高校畢業(yè)生就業(yè)”等相關政策，該縣出臺了《古田縣政府公益性崗位開發(fā)管理實施方案》，設置公益性崗位重點用于安置就業(yè)困難的全日制普通高等學校畢業(yè)5年內未就業(yè)創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生?？h直機關原則上招收本科以上學歷，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村、居)可適當放寬至大專學歷。

　　林穎就是政策的受惠者之一，2014年從漳州城市職業(yè)學院畢業(yè)后，一直找不到合適工作，今年初通過該縣勞務派遣公司上崗。半年多來，已經適應幫村里鄉(xiāng)親交社保醫(yī)保、充話費、辦新農合等服務性工作。“每個月工資2000多元，還幫我們交了醫(yī)保社保，最重要還能服務熟識的鄉(xiāng)親們，每天過得穩(wěn)定充實。”林穎說道。

　　林芳照表示，實施此項計劃，不僅解決大學生返鄉(xiāng)就業(yè)問題，更重要是希望在吸引大學生返鄉(xiāng)就業(yè)的基礎上，通過工作積累經驗，走上創(chuàng)業(yè)之路，成為村里脫貧致富的帶頭人。

　　2012年畢業(yè)于福建農林大學的葉榕就是個例子。通過勞務派遣就職古田縣桃溪村人社工作站的她，不僅服務好村民，還成為了該村淘寶合伙人，兩項工作讓她月收入逾5000元，更重要的是在為村民通過互聯(lián)網的買賣中，積累更多的電商經驗，為今后創(chuàng)業(yè)做準備。

　　“目前，我們已經和縣委組織部溝通協(xié)調，通過考核可以上任一些村書記助理等一些村官崗位，更好地扎根基層，服務群眾。”林芳照說道。

　　此外，記者了解到，此項計劃不僅只服務于大學生，還招收法定勞動年齡內有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員，主要包括：男年滿50周歲以上、女年滿40周歲以上的大齡城鎮(zhèn)居民;持《殘疾人證》的城鄉(xiāng)居民;享受最低生活保障的城鄉(xiāng)居民;連續(xù)失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)居民;已參加失業(yè)保險并連續(xù)失業(yè)一年以上的農村進城務工勞動者;城市規(guī)劃區(qū)內的農村新被征地農民;農村居民實行計劃生育的獨生子女戶、二女戶中，男年滿40周歲以上、女年滿30周歲以上人員;復員退伍軍人;刑滿釋放人員。(記者 張文奎 通訊員 高心如)