莆田市出臺8條舉措穩(wěn)崗穩(wěn)工 助力“開門紅”
為穩(wěn)定市場預(yù)期，提振企業(yè)用工信心，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定，莆田市近日出臺穩(wěn)崗穩(wěn)工“八條舉措”，助力實現(xiàn)2025年“開門紅”。
實施一次性穩(wěn)就業(yè)獎補。對經(jīng)當?shù)叵嚓P(guān)部門確認，積極采取措施穩(wěn)定職工隊伍，2025年春節(jié)期間保持連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)，按照每人300元的標準給予一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補，每家企業(yè)最高不超過30萬元。
鼓勵企業(yè)“招工引工”。鼓勵企業(yè)通過“以老帶新”“以工引工”方式招工，對企業(yè)在職員工為企業(yè)引進勞動力，且穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的，給予一次性800元/人“以工引工”獎補，穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的再增加300元/人“以工引工”獎補。對參加組團出市、出省招工的我市企業(yè)按照每次省內(nèi)招工補貼1000元、每次省外招工補貼不高于6000元。
加強區(qū)域勞務(wù)協(xié)作。支持人力資源服務(wù)機構(gòu)設(shè)立勞務(wù)協(xié)作工作站（在勞務(wù)輸出或輸入地任意一方獲得人力資源服務(wù)許可即可），對輸送20人及以上來莆穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的，由批準設(shè)立的縣區(qū)（管委會）人社部門確認實際用工情況后，給予5萬元一次性就業(yè)服務(wù)經(jīng)費補助。每輸送1名勞動力來莆穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的，按照800元/人的標準給予用工服務(wù)獎補。
“八條舉措”還包括提供多種形式用工服務(wù)、開展暖心服務(wù)行動、支持企業(yè)提升員工技能、強化政策落細落實、保障用工合法權(quán)益等。（全媒體記者）
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