一到年底

　　相信大家跟小編一樣

　　最關(guān)心的就是

　　年 終 獎(jiǎng)

　　日前一份某手機(jī)公司的獎(jiǎng)金方案在網(wǎng)上瘋傳

　　網(wǎng)傳該公司要提前發(fā)年終獎(jiǎng)

　　普通員工分分鐘有可能拿1000000獎(jiǎng)金

　　給你2秒鐘的時(shí)間，數(shù)數(shù)這是幾個(gè)0

　　沒錯(cuò)，100萬(wàn)!

　　網(wǎng)友一下就炸了

　　這是真的嗎?

　　經(jīng)記者核實(shí)

　　此!事!千!真!萬(wàn)!確!

　　事情是這樣的

　　▼

　　12月18日，在華為論壇心聲社區(qū)中，有榮耀員工發(fā)帖爆料：因公司2017年業(yè)績(jī)突飛猛進(jìn)而提前發(fā)布獎(jiǎng)金的相關(guān)消息，還順帶給自己求女友，妥妥的一個(gè)潛力小哥。

　　一份華為榮耀獎(jiǎng)金方案文件開始流傳

　　……

　　12月18日，這份流傳的華為創(chuàng)始人任正非近日簽發(fā)的公司文件《榮耀品牌手機(jī)單臺(tái)提成獎(jiǎng)金方案》顯示，為了激發(fā)員工斗志，提升榮耀品牌手機(jī)的銷售規(guī)模。

　　只要在內(nèi)、外合規(guī)的邊界內(nèi)達(dá)到目標(biāo)，搶的糧食越多，分的獎(jiǎng)金越多，13級(jí)就可以拿23級(jí)的獎(jiǎng)金。

　　23級(jí)的獎(jiǎng)金是什么概念?

　　這是總裁級(jí)別的獎(jiǎng)金

　　據(jù)了解，華為內(nèi)部有一套嚴(yán)格的薪酬體系，并設(shè)定了13級(jí)到23級(jí)(公開可查到的是22級(jí)，超過22級(jí)即為總裁級(jí)，類似華為消費(fèi)者業(yè)務(wù)CEO余承東這個(gè)級(jí)別)，每一級(jí)設(shè)A、B、C三個(gè)層次。如應(yīng)屆本科碩士入職通常是13級(jí)，博士是14級(jí)，社招需要看工作年限及所需崗位的重要性，普遍在15級(jí)至19級(jí)，18級(jí)起便屬于管理層。

　　還沒有看懂?

　　給你劃個(gè)重點(diǎn)

　　從這份流出的獎(jiǎng)金方案來看，榮耀品牌手機(jī)將按銷售臺(tái)數(shù)提成，不同檔位、不同型號(hào)的手機(jī)單臺(tái)提成相同。

　　具體的，就是榮耀品牌手機(jī)員工的獎(jiǎng)金值=單臺(tái)提成*銷售臺(tái)數(shù)*加速激勵(lì)系數(shù)*貢獻(xiàn)利潤(rùn)額完成率。

　　也就是說，不管你是哪個(gè)級(jí)別，都可以拿到巨額的獎(jiǎng)金。員工只要在完成公司給定的利潤(rùn)額后，服務(wù)用戶越多，得到的獎(jiǎng)金越多，而且上不封頂。

　　榮耀回應(yīng)網(wǎng)傳文件為真

　　普通員工完全有可能拿百萬(wàn)年終獎(jiǎng)

　　12月20日下午，記者向榮耀方面確認(rèn)，網(wǎng)傳《榮耀品牌手機(jī)單臺(tái)提成獎(jiǎng)金方案》為真。

　　此外，記者詢問榮耀內(nèi)部人士具體發(fā)了多少獎(jiǎng)金，其回復(fù)稱“下個(gè)月發(fā)工資的時(shí)候才體現(xiàn)四季度的獎(jiǎng)金”。

　　榮耀方面向記者透露，按照單臺(tái)提成的算法，13級(jí)員工(普通員工)在某些國(guó)家或者區(qū)域是完全有可能實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)級(jí)年終獎(jiǎng)的。

　　華為榮耀方面給記者發(fā)來的公司文件

　　看完別人家的年終獎(jiǎng)

　　網(wǎng)友們表示羨慕嫉妒啊