調(diào)查稱：臺灣上班族農(nóng)歷年前“跳槽”意愿創(chuàng)新高
中新社臺北11月23日電 農(nóng)歷春節(jié)后是臺灣上班族“跳槽”旺季。臺灣一求職機構(gòu)23日公布的調(diào)查顯示，有高達88.8%的受訪上班族表示期待在春節(jié)前更換工作，較上一年增加2.6個百分點，比例創(chuàng)近8年新高。其中，有60.2%的受訪者表示已投遞求職簡歷。
綜合中央社、聯(lián)合新聞網(wǎng)、NOWnews新聞網(wǎng)報道，yes123求職網(wǎng)當天發(fā)布的“年前跳槽風與企業(yè)征才熱調(diào)查”顯示，多數(shù)人計劃“跳槽”的理由是不滿薪資狀況，認為“薪水太少，很難過活”；其他原因還包括“覺得現(xiàn)在的公司沒前景”“沒有升遷、調(diào)部門的機會”“不喜歡現(xiàn)在的工作內(nèi)容”以及“太久沒有加薪”。
調(diào)查顯示，上班族最想轉(zhuǎn)入的行業(yè)前5名分別為科技資訊業(yè)、餐飲住宿與休閑旅游業(yè)、傳統(tǒng)制造業(yè)、批發(fā)零售與貿(mào)易業(yè)、金融保險與會計統(tǒng)計業(yè)。
企業(yè)方面，88.3%的受訪企業(yè)表示春節(jié)前有征才計劃，比例略高于去年的87.7%和前年的87.2%，創(chuàng)近3年新高。
67.6%的受訪者表示春節(jié)前辭職會使年終獎金或分紅有損失，損失金額平均4.5萬元新臺幣。
yes123求職網(wǎng)發(fā)言人楊宗斌表示，對上班族來說，如果當前任職企業(yè)在過去幾年很少或不發(fā)年終獎金，春節(jié)前考慮轉(zhuǎn)職并開始投遞履歷是很好的時機。一方面，此時應征面試，競爭對手比年后轉(zhuǎn)職潮來得少；另一方面，以機會成本估算，若能找到一份月薪比現(xiàn)在職位高的工作便可以抵消掉獎金分紅損失。
該項調(diào)查于今年11月4日到16日，以網(wǎng)絡問卷形式有效訪問了1193位上班族，在95%的信心水準下，誤差值為正負2.84%；企業(yè)有效問卷共907份，信心水準為95%，誤差值為正負3.25%。
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