臺當(dāng)局?jǐn)M推“彈性工時”促生育 可1小時調(diào)配
中新網(wǎng)9月22日電 據(jù)臺灣TVBS新聞網(wǎng)報道，臺當(dāng)局不斷鼓勵生育，但每年出生的小孩數(shù)依舊低迷，現(xiàn)在內(nèi)務(wù)主管部門提出，打算從公部門到私部門，都來推行“彈性工時”。
圖自TVBS新聞網(wǎng)
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現(xiàn)行的彈性工時就是，可以自由選擇8點上班，或是9點上班，早來早走，晚來晚走，工時一樣長，但有1小時彈性時間，可以接送小孩，但民眾反應(yīng)兩極，不少人認(rèn)為，薪資不夠才是不敢生小孩的主因。
生育率持續(xù)不振，今年出生的小孩，可能無法破20萬，未來小孩越來越少怎么辦，“內(nèi)政部”想出全面推行彈性工時。目前實施的彈性工時，以公部門為例，上午8點上班，可以下午5點下班，要是選擇9點到班，則晚一點6點再下班，工時一樣長，但多了這1小時彈性時間，爸媽可以自由運用?，F(xiàn)在更進一步，不只參考德國，日本等國家的彈性工時政策，更打算全面推行到私人企業(yè)，讓爸媽不再煩惱時間太少。
臺“內(nèi)政部”戶政司長張琬宜說：“彈性工時公部門是，人事單位要研議，(私部門)目前就針對人口結(jié)構(gòu)老化，提出因應(yīng)策略跟方向。”
只是不少民間企業(yè)可不是朝九晚五，要是想透過彈性工時，來沖刺生育率，不只得老板同意，也得一般民眾覺得有效才行。民眾表示：“如果錢不夠，你讓我提早走，或是晚點來，完全沒關(guān)系啊。”
有的贊成，有的覺得薪水太少，才是生育率低迷主因，臺當(dāng)局相關(guān)部門希望不管是接送小孩、照顧家里，每天爸媽都能多“1小時”自由運用，一番美意就不知民間企業(yè)買不買單。
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