前不久,中央紀委通報,遼寧省委原書記王珉嚴重違紀被開除黨籍和公職。王珉的違紀事實中,赫然寫著“對抗組織審查”。說實話,這并不令人太意外。有媒體統(tǒng)計,7月1日至8月7日期間,在中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站的通報中,共有近30名違紀違法黨員干部被認定對抗組織審查。據(jù)媒體報道,這些人搞對抗的方式五花八門,有的給行賄者打欠條,有的訂立攻守同盟,有的模擬組織調查,總不外乎“一騙二拖三探四賴”,結局卻并無二致,逃不脫黨紀國法的懲處。
在高壓反腐和終身追責的大背景下,違紀干部和組織玩“暗戰(zhàn)”,有的是僥幸心理作怪,“只要挺上兩三個月,就可以抵坐三五年牢”,總認為隱匿證據(jù)、隱瞞真相,就可以瞞天過海、蒙混過關。殊不知,一百個謊言也掩飾不了一個真相,一百種掩飾也改變不了一個事實。在中央刮骨療毒的反腐決心下,在群眾的高度參與下,在反腐機制越來越健全、反腐手段越來越先進的現(xiàn)實下,給違紀事實打上再多的“馬賽克”,用盡“洪荒之力”,最終也必然會被現(xiàn)出原形,難逃重罰。
還有的違紀干部對抗組織審查,是“破罐子破摔”,心知肚明自己問題重大,索性一條道走到黑,跟組織頑抗到底。他們不懂得,我們黨對待犯了錯誤的同志,從不主張殘酷斗爭、無情打擊,而是堅持既看問題,也看態(tài)度。問題不容回避,認識有深有淺;錯誤無法粉飾,態(tài)度有好有壞。組織對違規(guī)違紀干部的處理,首先都著眼于“挽救”二字,對犯錯誤的同志“不拋棄、不放棄”,幫助其祛除病邪,恢復健康。同時,深挖問題根源,施以對策,使其他黨員從中汲取教訓,避免“歪樹”變“病樹”,“病樹”變“爛樹”,“爛樹”毀“森林”??梢哉f,對違紀干部而言,自覺接受組織調查,其實是給了自己一次刮骨療毒和自我革新的機會;對全黨而言,全面從嚴才是最大的嚴管厚愛。
組織是每名黨員最堅實的靠山。違紀干部面對組織審查,理應自省而不自棄,感恩而不逃避,虛心接受、積極配合,才是應有的“補牢”之舉。相反,如果在組織審查面前,不找“如釋重負、輕裝前行”的感覺,不走“積極配合調查、主動交代問題”的陽光大道,卻強忍“坐臥不寧、惶恐不安”的煎熬,踏上“負隅頑抗、垂死掙扎”的不歸路,那就是不知悔改、頑固不化,把自己置于組織的對立面,邁出了跌進懸崖的最后一只腳,結果可想而知。
對抗組織審查,違反的是政治紀律,新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》明確,“可以按照規(guī)定從重或者加重處分”。對對抗組織審查者,必須發(fā)現(xiàn)一個,嚴查一個,重處一個,以此警示心存僥幸者:跟組織玩“暗戰(zhàn)”,必將自嘗苦果。
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