“正常人事交流”為何引起非正常上訪

來源:紅網(wǎng) 2012-10-31 09:17 http://www.d-black.cn/

　　近日，有網(wǎng)帖曝，廣東清遠英德市公安局原副局長謝龍生“失蹤”數(shù)月，疑攜千萬賄款潛逃。記者電話聯(lián)系上了當(dāng)事人謝龍生，謝龍生稱，自己不是受賄潛逃，而是實名舉報并且上訪，因為被調(diào)職與偵破一起販毒案件中發(fā)現(xiàn)涉毒酒店與時任英德市公安局某領(lǐng)導(dǎo)的親友牽連有關(guān)。英德市委組織部副部長巫開強則稱，有關(guān)部門對謝龍生的調(diào)動是部門間正常的人事交流。（10月30日《南方農(nóng)村報》）

　　“正常人事交流”引起非正常上訪，種種疑問，似乎比事件真相更撲朔迷離，更值得探究，更值得思考。

　　一、作為一名黨員干部，謝龍生為何不相信組織？謝龍生由英德市公安局副局長調(diào)任英德市司法局副局長，受謝龍生舉報的英德市公安局原領(lǐng)導(dǎo)調(diào)任清遠市工作。英德市委組織部稱對謝龍生的調(diào)動是部門間正常的人事交流，而謝龍生不去司法局上班，顯然認為調(diào)職不正常。組織部門是否就調(diào)職問題與謝龍生進行過談話？舉報者和被舉報者同時被調(diào)離原崗位是否巧合？謝龍生為何不選擇“訪組織”而選擇“訪上面”？

　　二、作為一名執(zhí)法者，謝龍生為何選擇非正常上訪？根據(jù)《公務(wù)員法》，公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的，將予辭退。謝龍生不會是法盲，他為何冒著丟掉職位的風(fēng)險非正常上訪？人民警察奮戰(zhàn)在維護社會治安秩序和打擊犯罪的最前沿，有著被犯罪分子報復(fù)、預(yù)謀侵害的危險，刑事、緝毒民警更是如此。謝龍生稱在偵破一起販毒案件中，卻被調(diào)離公安系統(tǒng)。是否調(diào)離公安局副局長崗位使他感到了比丟掉司法局副局長職位更大的危險，而且在當(dāng)?shù)責(zé)o法解決？

　　三、即使沒有特殊原因，有的人民公仆為何也“挑選”職位？干部在任何崗位都是為人民服務(wù)，按理說職業(yè)無貴賤，崗位應(yīng)無實質(zhì)區(qū)別?？墒牵坏貌怀姓J，由于一些因素，現(xiàn)實中有“油水部門”和“清水衙門”之別，而“油水”、“清水”之別又往往來自于部門權(quán)力“小大”、“虛實”之差。有的干部當(dāng)干部的動機明顯不純，“挑肥揀瘦”沒有其他特殊原因，僅僅是合自己意就高興，不合意就認為虧了。如何改變目前這種狀況？

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