微博上周立波一段話挺火：電話，打一次沒(méi)有接，就不要再打第二次；短信，發(fā)兩次沒(méi)有回，就不要再發(fā)第三次。沒(méi)有這么卑微的等待，如果你重要，對(duì)方遲早會(huì)回過(guò)來(lái)的。沒(méi)有必要為不懂得珍惜你的人犯賤，如果一個(gè)人開(kāi)始怠慢你，請(qǐng)選擇離開(kāi)。保持一份自信，保住一份尊嚴(yán)，寧可高傲到發(fā)霉，也不要死纏到發(fā)瘋。

　　這話有點(diǎn)道理，特別適用于年輕人之間的交往。不過(guò)，假如年輕人都可以做到這樣，移動(dòng)、聯(lián)通、電信三大運(yùn)營(yíng)商一定很失望，通話量和上網(wǎng)流量上不去了嘛。這世界也一定很寂寞，如果大家都理性的話，交流一定很節(jié)制，生活中的留白就未免太多了。其實(shí)，人應(yīng)該活得真實(shí)、舒展些，借央視記者柴靜博客里引用的那句話，“看見(jiàn)喜歡的，就得主動(dòng)犯?jìng)€(gè)賤”。

　　柴靜最近去英國(guó)布里斯托市，BBC的自然歷史部在那兒。他們本來(lái)只是去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，拍點(diǎn)別的片子的鏡頭，在那兒碰上了《冰凍星球》攝制組的制片人凱瑟琳，聊得不錯(cuò)，就直接采訪了。上頭沒(méi)給這個(gè)任務(wù)，也知道拍了可能沒(méi)地方播，但是她產(chǎn)生了主動(dòng)犯?jìng)€(gè)賤的念頭。

　　現(xiàn)實(shí)環(huán)境中，放眼官場(chǎng)、職場(chǎng)、市場(chǎng)，人們主動(dòng)犯賤的情況，還是常?？梢?jiàn)、時(shí)時(shí)可聞的。在權(quán)力面前，太多人擅長(zhǎng)點(diǎn)頭哈腰、人模狗樣；在利益面前，太多人深諳“勾心計(jì)”、“長(zhǎng)舌功”；在名譽(yù)面前，太多人樂(lè)意為盛名競(jìng)折腰、為佳譽(yù)瞎折騰；在美色面前，太多人亂了方寸、丟了底線?！@些“太多人”遇到自己“喜歡的”，哪個(gè)不是“主動(dòng)犯?jìng)€(gè)賤”？有的喪失了做人的良知，有的觸碰了法律的尊嚴(yán)，這是真正的犯賤，也是“可怕的犯賤”。

　　可是，在我們得以生存、發(fā)展的職場(chǎng)，多少朋友還能有記者柴靜那樣的職業(yè)態(tài)度：看見(jiàn)喜歡的，就得主動(dòng)犯?jìng)€(gè)賤?。坑龅较矚g的題材，能不管不顧，會(huì)如癡如醉，有如餓漢見(jiàn)到面包、酒鬼聞到酒香……這樣的“犯賤”，不是一般的敬業(yè)，也不是一般的“犯賤”，它是“可敬的犯賤”！

　　日復(fù)一日單調(diào)的流程，也許早已磨滅了青春的激情，年復(fù)一年相同的操作，可能早已疲勞了審美的情緒，我們還能有什么“喜歡的”？即便有喜歡的，還能有“犯賤”的一時(shí)沖動(dòng)嗎？悲催的是，現(xiàn)實(shí)的工作壓力、現(xiàn)行的考核體制，往往都不允許、不鼓勵(lì)員工去“犯賤”，那些夾雜太多數(shù)據(jù)的枯燥規(guī)定，已經(jīng)將職場(chǎng)中人馴化得越來(lái)越像掙工分的機(jī)器。“鐵肩擔(dān)道義”的信念也漸漸成為過(guò)去時(shí)，以致記者到一線到底層聽(tīng)民聲報(bào)民情，不得不通過(guò)自上而下組織開(kāi)展“走基層”的主題活動(dòng)去推動(dòng)?！吧项^沒(méi)給任務(wù)，拍了可能沒(méi)地方播”，這樣的片子誰(shuí)會(huì)閑著沒(méi)事、自討苦吃去采去拍去做呢？”

　　當(dāng)下的傳媒圈，還有多少柴靜那樣的“可敬的犯賤”者？我認(rèn)識(shí)一位新聞界的前輩，他在職時(shí)，每年農(nóng)歷大年三十，大家紛紛趕回去團(tuán)圓，他獨(dú)自乘車甚至騎車到一個(gè)鄉(xiāng)村蹲點(diǎn)，寫(xiě)農(nóng)民們?cè)趺催^(guò)年，為了不擾民，他每次都自帶鋪蓋、自備干糧，做一個(gè)安靜的觀察者。這位前輩現(xiàn)在退休了，他的那種作風(fēng)也早已少見(jiàn)。

　　是因?yàn)樯鐣?huì)大環(huán)境浮躁之風(fēng)的熏染嗎？問(wèn)題的關(guān)鍵可能在于，今天的傳媒圈，到底有多少是對(duì)傳媒業(yè)有著興趣、濃厚興趣的從業(yè)者？一方面，現(xiàn)有的用人體制之下，新聞媒體網(wǎng)羅的人才，有多少是真正有職業(yè)興趣的？用人的條件一二三四五，無(wú)非學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、性別、工作經(jīng)驗(yàn)等硬性要求，恰恰對(duì)應(yīng)聘者的興趣過(guò)問(wèn)甚少。另一方面，有關(guān)系、有背景的畢業(yè)生，不管是否符合學(xué)歷專業(yè)要求，可以一路綠燈，輕松入圍。如果僅僅只為“飯碗”，有多不人愿意“犯賤”？