“為了讓兒子有個(gè)穩(wěn)定的工作，當(dāng)時(shí)僥幸以為可以蒙混過(guò)關(guān)，現(xiàn)在想想實(shí)在不應(yīng)該……”浙江慶元縣農(nóng)業(yè)局聯(lián)合農(nóng)場(chǎng)副場(chǎng)長(zhǎng)周乾榮面對(duì)黨紀(jì)處分，懊悔不已。

　　“周某某根本就沒(méi)在農(nóng)場(chǎng)上班，但仍享受著單位繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)。”2018年3月，慶元縣紀(jì)委接到了一封舉報(bào)信，稱周乾榮長(zhǎng)期違規(guī)讓其子周某某“吃空餉”，點(diǎn)名道姓、言之鑿鑿。縣紀(jì)委立即意識(shí)到，這很可能是一起發(fā)生在群眾身邊的“微腐敗”，并全面展開(kāi)核查。

　　是不是如舉報(bào)信所說(shuō)？負(fù)責(zé)調(diào)查的縣紀(jì)委第三紀(jì)檢監(jiān)察室干部第一時(shí)間調(diào)查了農(nóng)場(chǎng)上班簽到記錄，發(fā)現(xiàn)周某某沒(méi)有簽過(guò)一次。又從農(nóng)場(chǎng)工作人員處了解到，周某某有好幾年沒(méi)有來(lái)上班，不少人都不認(rèn)識(shí)他。隨后，又調(diào)取了農(nóng)場(chǎng)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納情況的報(bào)表，證實(shí)了截止2017年10月，農(nóng)場(chǎng)仍為周某某繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。至此，事實(shí)真相已基本浮現(xiàn)，于是縣紀(jì)委將周乾榮“請(qǐng)”進(jìn)談話室，進(jìn)行信訪核查。

　　“周某某是不是經(jīng)過(guò)你同意招進(jìn)來(lái)的？他沒(méi)有來(lái)上班，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納也正常繳納？”調(diào)查組開(kāi)門(mén)見(jiàn)山問(wèn)道。

　　“當(dāng)時(shí)我作為農(nóng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，就直接招進(jìn)來(lái)了。”周乾榮承認(rèn)，后來(lái)因周某某不是正式編制，當(dāng)時(shí)也就沒(méi)去調(diào)整職工養(yǎng)老保險(xiǎn)了。

　　原來(lái)，2008年1月，縣農(nóng)業(yè)局下屬聯(lián)合農(nóng)場(chǎng)因維護(hù)水、電、電腦等業(yè)務(wù)需要，時(shí)任場(chǎng)黨支部書(shū)記周乾榮在未辦理招工程序的情況下，違規(guī)將其子周某安排至農(nóng)場(chǎng)，負(fù)責(zé)維護(hù)該場(chǎng)的水、電、電腦等工作，工作報(bào)酬以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的方式進(jìn)行支付。2011年5月，周某某離開(kāi)縣聯(lián)合農(nóng)場(chǎng)，但在未實(shí)際工作的情況下仍享受職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等共計(jì)32355.40元。

　　“這是讓關(guān)系人‘吃空餉’，已經(jīng)造成了公款流失。”經(jīng)過(guò)談話，周乾榮認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤。2018年5月19日，縣農(nóng)業(yè)局黨組對(duì)這起信訪案件作出處理，周乾榮受到黨內(nèi)警告處分，相關(guān)違紀(jì)所得悉數(shù)退還。

提醒：

　　“在編不在崗、拿錢(qián)不干活”“吃空餉”無(wú)疑是一種違規(guī)行為。本案中，周乾榮抱著僥幸心理安排其子“吃空餉”，不僅是對(duì)公共財(cái)政資金的蓄意貪占，更是對(duì)于政府廉潔形象的破壞。嚴(yán)防“吃空餉”，一方面要把整治清理“吃空餉”常態(tài)化，定期“大掃除”，走出“治理、復(fù)發(fā)、治理”的怪圈，另一方面，要公開(kāi)編制人員、建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，讓“吃空餉”沒(méi)有辦法玩“潛伏”。

紀(jì)律鏈接：

　　《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第八十二條：縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用黨員干部本人職權(quán)或者職務(wù)上的影響謀取私利，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除黨籍處分。

　　黨員干部的配偶、子女及其配偶不實(shí)際工作而獲取薪酬或者雖實(shí)際工作但領(lǐng)取明顯超出同職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪酬，黨員干部知情未予糾正的，依照前款規(guī)定處理。