龍文區(qū)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研城市文明建設(shè)工作
12月7日，龍文區(qū)委書記林曉強(qiáng)帶隊(duì)深入碧湖街道榮昌農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、步文街道浦東社區(qū)、藍(lán)田街道學(xué)府社區(qū)、景山街道麗景社區(qū)等地，調(diào)研城市文明建設(shè)工作，摸實(shí)情、找短板、促落實(shí)，群策群力推動(dòng)城市文明建設(shè)提質(zhì)增效。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)指出，城市文明建設(shè)關(guān)乎城市的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，關(guān)乎百姓的美好生活。要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)的重要論述，認(rèn)真落實(shí)中央城市工作會(huì)議精神，以及省委、市委城市文明建設(shè)工作要求，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，夯實(shí)“底子”，做實(shí)“里子”，常抓不懈、久久為功，建設(shè)“有溫度、有秩序、有文化、有活力”的幸福龍文，更好實(shí)現(xiàn)從文明城市向城市文明邁進(jìn)。
要突出問題導(dǎo)向，以人為本、因地制宜，聚焦精細(xì)化管理、人性化服務(wù)，精準(zhǔn)排查薄弱環(huán)節(jié)，加快補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的急難愁盼問題。
要樹牢“CEO”思維，強(qiáng)化系統(tǒng)觀念，統(tǒng)籌城市運(yùn)營(yíng)和治理，創(chuàng)新文化賦能、科技賦能，“建運(yùn)管”并重，軟硬兼施、標(biāo)本兼治，促進(jìn)投入產(chǎn)出良性循環(huán)、城市可持續(xù)發(fā)展。
要注重常態(tài)長(zhǎng)效，把城市文明建設(shè)工作融入日常、抓在經(jīng)常，發(fā)揚(yáng)基層首創(chuàng)精神，引導(dǎo)群眾主動(dòng)參與、建言獻(xiàn)策、表達(dá)意見，變“要我做”為“我要做”，營(yíng)造共建共治共享的良好氛圍。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)陳婉兒、謝武、王志明分別參加調(diào)研。
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