走進泉州鯉城高新區(qū),一棟棟標(biāo)準(zhǔn)化廠房整體排列,生產(chǎn)線上智能化設(shè)備有序運轉(zhuǎn),項目建設(shè)現(xiàn)場繁忙而有序。當(dāng)前,鯉城區(qū)正扎實開展樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育,以正確政績觀為引領(lǐng),推動工業(yè)園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提質(zhì)增效,在產(chǎn)業(yè)提質(zhì)、企業(yè)增效、民生改善、生態(tài)優(yōu)化上持續(xù)發(fā)力,走出一條兼具效益、綠色、人文與活力的產(chǎn)城人融合發(fā)展之路。
聚焦效益提升
筑牢高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)

鯉城科創(chuàng)中心
正確政績觀,重在務(wù)實高效、以質(zhì)取勝。面對中心城區(qū)土地、資源要素趨緊的現(xiàn)實挑戰(zhàn),鯉城區(qū)堅持“雙管齊下”,一手抓空間盤活,一手抓效益轉(zhuǎn)化,推動產(chǎn)業(yè)從“增量擴張”向“存量提質(zhì)”轉(zhuǎn)變。
向存量要空間,破解“用地難”。鯉城區(qū)注重“系統(tǒng)謀劃”,規(guī)劃打造超4300畝的中央創(chuàng)新區(qū)頭部創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),2021年以來啟動國企項目4個,帶動民企項目8個,科創(chuàng)中心、火炬紫華園等一批高層標(biāo)準(zhǔn)廠房建成投用,切實推動“工業(yè)上樓”。示范區(qū)容積率從2021年的0.79提升至2025年的1.87,其中“四個一批”項目容積率從2021年的0.18提高至2025年的2.61,以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)破解中心城區(qū)空間瓶頸。
廠房建好,還要抓好入駐質(zhì)量、推動企業(yè)成長壯大。鯉城區(qū)建立“招商—建設(shè)—投產(chǎn)—納統(tǒng)”全鏈條閉環(huán)管理機制,推動項目快落地、快建設(shè)、快見效。通過建立入園企業(yè)動態(tài)培育庫,精準(zhǔn)提供政策支持和全流程服務(wù),“一梯隊一模式”差異化培育優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)“主力軍”。截至目前,全區(qū)“四個一批”項目累計入駐企業(yè)162家,500強權(quán)屬企業(yè)達8家;全年實現(xiàn)產(chǎn)值(營收)超50億元,同比翻番。2025年,園區(qū)共引培省級制造業(yè)單項冠軍2家、專精特新企業(yè)5家,孵化高新技術(shù)企業(yè)及創(chuàng)新型企業(yè)11家,聯(lián)興發(fā)5G智慧紡織工廠成功入選工信部5G工廠名錄,“鯉城紡織新材料產(chǎn)業(yè)集群”獲評省級中小企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群,產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新活力持續(xù)釋放,發(fā)展質(zhì)效穩(wěn)步提升。
高新區(qū)管委會副主任于璐婷表示:“從低效到倍增,從試點到連片,我們逐步實現(xiàn)‘從0到1’‘從1到10’‘從10到100’的變化,讓每一寸土地都產(chǎn)出最大效益。”
踐行綠色發(fā)展
擦亮可持續(xù)發(fā)展底色

火炬電子紫華園
正確政績觀,重在不求虛功、澤被長遠。鯉城區(qū)堅定走綠色低碳集約發(fā)展之路,把生態(tài)優(yōu)先貫穿園區(qū)建設(shè)全過程。2025年,高新區(qū)成功獲評國家級綠色工業(yè)園區(qū),火炬電子科技股份有限公司同步獲評國家級綠色工廠,“雙榮譽”標(biāo)志著綠色轉(zhuǎn)型邁出堅實步伐。
鯉城區(qū)從規(guī)劃源頭入手,將綠色融入園區(qū)建設(shè)的每一個細節(jié)。累計投入近1.15億元,投建水質(zhì)凈化中心及配套管網(wǎng)、全面改造地下綜合管網(wǎng),實現(xiàn)工業(yè)污水集中處理率100%、生活垃圾資源化利用率超85%。同時全面啟動綠化升級工程,綠色建筑占比持續(xù)提高。在能源轉(zhuǎn)型方面,鯉城區(qū)加快推進企業(yè)端能源供給側(cè)重構(gòu),從單一電網(wǎng)依賴轉(zhuǎn)向“光伏+儲能+微電網(wǎng)”的多能互補體系,園區(qū)累計完成備案光伏發(fā)電項目67個;推動全天候光儲直柔電站、光儲充一體化充電站等示范建設(shè),逐漸普及分布式光伏發(fā)電,新建工業(yè)建筑光伏設(shè)施配套率達100%。在產(chǎn)業(yè)“向綠”方面,鯉城區(qū)加快提升產(chǎn)業(yè)“含綠量”,近兩年新引進項目中,綠色產(chǎn)業(yè)占比超80%;142.5畝的“金上綠色低碳產(chǎn)業(yè)園”、智創(chuàng)中心,定位招引新能源新材料等產(chǎn)業(yè),為更多綠色項目落地拓展空間。
“綠色不是發(fā)展的負擔(dān),而是競爭力的新引擎。”鯉城高新區(qū)管委會業(yè)務(wù)科科長莊云翼表示。鯉城區(qū)通過政策引導(dǎo)、標(biāo)桿示范、技術(shù)幫扶,推動越來越多的企業(yè)主動擁抱綠色轉(zhuǎn)型。如今,漫步高新區(qū),綠樹成蔭、廠在園中,生產(chǎn)、生活、生態(tài)“三生融合”的嶄新畫卷正徐徐展開。
打造產(chǎn)業(yè)社區(qū)
構(gòu)筑產(chǎn)城人融合家園

園區(qū)舉辦“園BA”籃球賽
正確政績觀,關(guān)鍵在于以人為本、共建共享。鯉城區(qū)以“產(chǎn)城人”一體化思維,推動園區(qū)從單一生產(chǎn)空間向有溫度、有活力、有歸屬感的新型產(chǎn)業(yè)社區(qū)轉(zhuǎn)型。
鯉城區(qū)堅持“六個先行”(道路、優(yōu)質(zhì)學(xué)校、醫(yī)療衛(wèi)生、安商房、大型商業(yè)綜合體、文化龍頭項目先行),按照“三生融合、職住平衡”發(fā)展理念,在園區(qū)內(nèi)新增教育、醫(yī)療、商業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施4個保障配套,大力推動文旅資源、優(yōu)質(zhì)教育醫(yī)療資源“過江”,建設(shè)新一代萬達綜合體、品牌酒店、學(xué)校、醫(yī)院等配套設(shè)施。
園中園里配套持續(xù)升級,人才公寓、鑫餐廳、健康小屋高效運營,全市首個“萬兆實驗室”成功落地,建成五星級“黨建+”鄰里中心、市級“人才之家”,全方位增強園區(qū)吸引力和承載力。“以前園區(qū)下班后就冷清了,現(xiàn)在有吃有住,也有地方鍛煉、閱讀,找到了一群志同道合的伙伴,真正有了家的感覺。”園區(qū)企業(yè)青年職工王雅欣感慨道。
人才是第一資源,鯉城區(qū)還精心組建“金藍領(lǐng)”俱樂部、職業(yè)技能培訓(xùn)聯(lián)盟等,推出培訓(xùn)課程超120項,培訓(xùn)技能人才超5000人次;創(chuàng)新“候鳥型專家”“周末工程師”引才模式,助力15家企業(yè)攻克技術(shù)難題。同時,推出“鯉躍·創(chuàng)享π”人才社群活動近百場,梳理共享資源清單40余項,全力構(gòu)建高效、溫暖、優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
深耕企業(yè)服務(wù)
厚植營商環(huán)境沃土

政企座談會
正確政績觀,落腳在為企業(yè)紓困、為發(fā)展護航。鯉城區(qū)始終堅守“企業(yè)為本、服務(wù)至上”,堅持“全要素”賦能,把優(yōu)化營商環(huán)境作為踐行正確政績觀的關(guān)鍵抓手,以“營商”換“贏商”,為高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
鯉城區(qū)打造“全速辦”政務(wù)服務(wù)品牌,常態(tài)化開展“輕騎兵”“大篷車”下一線活動,推動審批服務(wù)由“窗口”向“廠門口”延伸;整合市場監(jiān)管局、行政服務(wù)中心等資源在園區(qū)設(shè)立企業(yè)服務(wù)直通窗口,聯(lián)合15家區(qū)直單位組建企業(yè)服務(wù)小分隊,深入企業(yè)聚焦政策申報、風(fēng)險化解等開展精準(zhǔn)幫扶。金融賦能方面,創(chuàng)新實行“伙伴銀行”合作機制,園區(qū)7家“伙伴銀行”選派14名金融特派員入園服務(wù),成功為園區(qū)企業(yè)協(xié)調(diào)解決融資金額9.32億元,整園授信超100億元。
在園區(qū)治理上,鯉城區(qū)通過“三區(qū)聯(lián)創(chuàng)”機制,發(fā)揮國家級高新區(qū)資源統(tǒng)籌優(yōu)勢,由園區(qū)管委會牽頭,組建片區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會,累計召開議事會、吐槽會21場次,收集意見建議24條,調(diào)度解決企業(yè)供水、光伏建設(shè)等問題33個。
“產(chǎn)業(yè)園區(qū)的生命力,在于讓企業(yè)愿意來、留得住、發(fā)展好。”這是鯉城高新區(qū)干部群眾的共同心聲。從“規(guī)模制造”邁向“價值創(chuàng)造”,鯉城區(qū)正以正確政績觀為指引,把功夫下在平時、把成效落在民生,奮力繪就“產(chǎn)城人”融合發(fā)展的新畫卷。