13日,洛江區(qū)委組織部、區(qū)人社局召開全區(qū)貫徹執(zhí)行縣以下機關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度工作會議,傳達學(xué)習(xí)全市貫徹執(zhí)行職務(wù)與職級并行制度工作會議精神,布置洛江區(qū)職級晉升工作。區(qū)委常委、組織部部長尤劍國出席會議并講話。
尤劍國指出,實行職務(wù)與職級并行,開辟晉升職級通道,實現(xiàn)職級與待遇掛鉤,有利于發(fā)揮級別的激勵作用,拓展公務(wù)員職業(yè)發(fā)展空間,調(diào)動基層公務(wù)員工作積極性。他強調(diào),要堅持政策學(xué)習(xí),準確把握各級有關(guān)文件的基本精神和主要政策,包括總體要求、基本原則、實施范圍和職級晉升的條件、程序,以及職級晉升后的工資待遇和其他相關(guān)問題,明確規(guī)定“底線”,避免少知而迷、不知而盲、無知而亂的現(xiàn)象。同時,他要求加強該項工作的組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工,按管理權(quán)限做好摸排、審核、報批等工作;要嚴格執(zhí)行政策,做好宣傳引導(dǎo);要講究工作方式,分層級分批次,先急后緩、先高后低、先易后難;要加強集體領(lǐng)導(dǎo),穩(wěn)妥操作實施。
