洛江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局嚴格履行黨風廉政建設各項要求,落實“兩個責任”,努力打造一支紀律嚴明、廉潔高效的執(zhí)法隊伍,為城市管理事業(yè)提供堅強的紀律和組織保障。
落實“兩個責任”,推進反腐倡廉各項工作
局黨組嚴格落實黨風廉政建設主體責任,局黨組書記認真履行“第一責任人”職責,做到“四個親自”,落實“五抓五看”要求,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。局紀檢組深化“三轉”,專注監(jiān)督執(zhí)紀問責,依托局行政督查組,采取定期檢查和不定期、不定時、不定點專項檢查相結合的方式,著力解決機關工作人員“庸、懶、散”問題,嚴格督查執(zhí)法過程中的行政不作為、亂作為等現(xiàn)象,對在督查中發(fā)現(xiàn)問題的堅決予以扣發(fā)績效、約談、勸退等處理。
注重抓早抓小,加強對執(zhí)法隊伍的教育管理
加強對《準則》和《條例》的學習、宣傳和貫徹,并要求黨員干部結合自身實際撰寫學習心得;加強廉政教育,通過組織執(zhí)法隊員到反腐倡廉教育基地接受警示教育、觀看反腐警示片、聽取專題講座等形式,提高教育的針對性和實效性;豐富局機關廉政文化走廊的廉政圖片內(nèi)容,發(fā)揮廉政圖片潛移默化的熏陶作用;擴充局廉政信息庫內(nèi)容,將個人重大事項報告制度延伸到局中層干部。
嚴格執(zhí)行相關規(guī)定,增強廉政風險防控
局領導班子成員帶頭落實中央“八項規(guī)定”精神和省、市、區(qū)委有關廉潔自律的各項規(guī)定,厲行節(jié)約,辦公用房、公務用車等嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。嚴格執(zhí)行“三重一大”事項民主決策制度,凡屬“三重一大”事項均由局務會在充分醞釀、研究討論的基礎上集體決定。樹立良好選人用人導向,對于中層干部任用、協(xié)管員聘用均嚴格按照程序向上級部門和領導報批后施行。重心向基層一線傾斜,提拔重用德才兼?zhèn)?、務實能干、群眾公認的干部,打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的干部隊伍。同時,規(guī)范黨務、局務公開的內(nèi)容和形式,通過局門戶網(wǎng)站、微信平臺、黨務公開欄等載體,自覺接受干部群眾監(jiān)督,打造“陽光城管”。