“個(gè)別執(zhí)法隊(duì)員執(zhí)法工作中存在視而不見(jiàn)、見(jiàn)而不管、管而不力等現(xiàn)象，紀(jì)律意識(shí)較為淡薄，律已不嚴(yán)，甚至出現(xiàn)損害單位形象的現(xiàn)象。應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基層執(zhí)法隊(duì)員的教育管理。”這是區(qū)城市管理行政執(zhí)法局去年在開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中征求到的一條尖銳意見(jiàn)。

　　面對(duì)直白意見(jiàn)，區(qū)執(zhí)法局迅速拿出整改措施，把加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法隊(duì)員的教育管理列入局班子“不嚴(yán)不實(shí)”整改的重要內(nèi)容，在全局范圍內(nèi)開(kāi)展“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)整治活動(dòng)。

　　不設(shè)“過(guò)濾網(wǎng)”，才能聽(tīng)到最真實(shí)的社情民意；公開(kāi)“曬問(wèn)題”，才能體現(xiàn)最誠(chéng)懇的整改態(tài)度。區(qū)執(zhí)法局通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)函、召開(kāi)機(jī)關(guān)效能暨勤政廉政監(jiān)督員會(huì)議、城管執(zhí)法相對(duì)人座談會(huì)等形式，原汁原味地聽(tīng)取多方意見(jiàn)。在此基礎(chǔ)上，梳理出工作不實(shí)、效率不高、自律不嚴(yán)、作風(fēng)不正、管理不嚴(yán)等5個(gè)方面的12個(gè)問(wèn)題，并以“問(wèn)題清單”樣式在局政務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi)“曬”出來(lái)。

　　區(qū)執(zhí)法局對(duì)這些問(wèn)題實(shí)行清單式管理、跟蹤式推動(dòng)，每月公布一次整改進(jìn)度表。依托局行政執(zhí)法督查組加大對(duì)干部職工遵章守紀(jì)、工作作風(fēng)情況的抽查巡查，每月對(duì)基層中隊(duì)開(kāi)展至少1次明查暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的股室、中隊(duì)和人員予以通報(bào)問(wèn)責(zé)。去年以來(lái)開(kāi)展7輪明查和5次暗訪，通報(bào)違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)問(wèn)題2起13人，扣發(fā)7人當(dāng)月績(jī)效工資；約談隊(duì)員9人，勸退3人。同時(shí)，注重從制度上強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，修訂完善了《洛江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局機(jī)關(guān)考勤及請(qǐng)銷假制度》、《洛江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局協(xié)管員管理制度》等2項(xiàng)制度。

　　通過(guò)開(kāi)展“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)整治活動(dòng)，區(qū)執(zhí)法局各項(xiàng)工作取得明顯成效：連續(xù)2屆獲評(píng)區(qū)級(jí)文明單位，目前正積極申報(bào)市級(jí)文明單位；轄下雙陽(yáng)中隊(duì)獲評(píng)市級(jí)先進(jìn)執(zhí)法中隊(duì)、2名執(zhí)法隊(duì)員獲評(píng)市級(jí)優(yōu)秀執(zhí)法隊(duì)員；“數(shù)字城管”指揮中心獲評(píng)區(qū)“巾幗文明崗”稱號(hào)。