為落實住建部提出城市管理“721”工作法,變被動管理為主動服務,變末端執(zhí)法為源頭治理。結(jié)合市局專項行動實施方案,洛江區(qū)行政執(zhí)法局分三步走踐行“721”工作法。
強基礎(chǔ),完善執(zhí)法隊伍建設(shè)。推廣“每月一法”的執(zhí)法業(yè)務學習活動,制定執(zhí)法人員年度學習時間不低于40課時的計劃,通過學習提升執(zhí)法隊員的業(yè)務能力,特別是案件經(jīng)辦人員的專業(yè)法律素養(yǎng),有力推進了依法行政工作,促進法制城管打造。
轉(zhuǎn)作風,主動接受社會監(jiān)督。聘請10名黨風廉政建設(shè)、機關(guān)效能監(jiān)督員暨民主評議政風行風代表,及時公布局各股室中隊執(zhí)法服務電話。定期走訪服務對象,提高城管執(zhí)法社會滿意度。努力增強市民依法維權(quán)、依法履行義務、主動配合城管的意識。
樹形象,加強執(zhí)法教育宣傳。堅持“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的原則,圍繞依法決策,在領(lǐng)導班子中開展責任教育;圍繞文明執(zhí)法,在城管執(zhí)法人員中開展權(quán)力觀念教育;圍繞遵紀守法,在廣大市民中開展城管法制教育。共組織全局人員接受法制培訓20學時,組織法制宣傳活動4場,共計發(fā)放城管服務手冊700余本、宣傳材料800余份。