日前，洛江區(qū)委人才工作領導小組（擴大）會議召開，總結今年以來的人才工作，部署下階段工作，副區(qū)長陳逢生參加。

　　會議傳達學習了市委人才工作專題會議精神，聽取部分成員單位匯報人才工作情況。會議原則通過了洛江區(qū)高層次人才第六、第七層次認定標準和洛江區(qū)關于開展人才“三大專項行動”實施方案，研究通過第二批在洛高層次人才工作生活津貼發(fā)放和2017年度洛江區(qū)高層次人才貢獻獎勵。

　　會議強調，要主動對接大項目，建好、用好平臺，并加強督促，確保圓滿完成今年的人才工作任務。要通過提高服務產業(yè)發(fā)展的成效和人才的價值實現(xiàn)感、發(fā)動海內外洛江人才的力量，提升洛江人才工作的核心競爭力。要增強工作合力，重點工作要注重整體推進，日常工作要增強信息互通，疑難雜癥要提交集體研究。

　　今年來，洛江區(qū)從引才、育才、用才、留才四方面全方位、全鏈條、大力度加強人才工作，增強人才吸引力，促進人才匯聚，全力打造人才高地。

　　多方政策引才

　　進一步優(yōu)化全區(qū)人才政策體系，完善人才工作機制，吸引人才“船舶”停靠洛江“港灣”。出臺建筑業(yè)發(fā)展六條措施和石墨烯產業(yè)發(fā)展六條措施和物聯(lián)網產業(yè)發(fā)展七條措施等政策，加大對產業(yè)發(fā)展的政策扶持力度；制定洛江區(qū)高層次人才安居保障暫行規(guī)定，為符合條件的高層次人才提供包括購房補助、租房補貼、人才公寓、人才周轉房四種方式在內的安居保障，讓洛江成為人才安居樂業(yè)的“筑夢港灣”，助推人才價值實現(xiàn)。將出臺《泉州市洛江區(qū)高層次人才認定標準》，延伸的第六、第七次層次人才認定標準，側重中低層次基礎性人才的評價認定，盤活人才存量，擴大緊缺急需人才的儲備。發(fā)揮信和新材等6家市級企業(yè)技術中心的示范帶動作用，構建引智聚才陣地；推進博士后科研工作站建設，做好博士后科研人員的引進、管理和服務工作；組織開展招工引才活動，與湖北武漢、寧夏鹽池縣等加強交流與勞務合作。今年來新增市級以上高層次人才14名，及時兌現(xiàn)區(qū)23條人才政策補助經費約465萬元。

　　多輪驅動育才

　　建立“政府+組織”合作引才機制，通過“走出去”“引進來”雙措并舉招才引智；建立長效人才交流互動機制，通過舉辦專題研修班、校地企合作等平臺促進引才育才，組織建筑行業(yè)54名人才赴同濟大學開展專題研修，提升洛江區(qū)建筑行業(yè)人才的專業(yè)知識和技能水平。注重產教深度融合，校企合作，推動鐵拓機械接收3名清華大學博士研究生來洛開展為期6周的社會實踐活動；批準鐵拓機械、眾志金剛石兩家單位設立大學生實習實訓基地，鼓勵吸納在校大學生參加實習。依托省智能制造試點示范基地一洛江智能裝備產業(yè)園集聚翰宏科技、嘉泰數控、西人馬等高新智能企業(yè)，形成重點產業(yè)聯(lián)盟。此外，組織人才參加各級各類培訓活動，包括新材料人才培養(yǎng)計劃、恒安精益管理實戰(zhàn)研修班、海峽兩岸人工智能與光電產業(yè)人才項目合作對接會、“企業(yè)管理創(chuàng)新”名家講壇等。實施名師、名校長培養(yǎng)工程，加強洛江區(qū)中小學教師隊伍、校長隊伍建設。

　　多措并舉用才

　　強化載體建設，激活現(xiàn)有人才，打造具有區(qū)域競爭力的人才高地，與中國建筑設計院有限公司簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，在人才培養(yǎng)、技術支持、項目合作和資源整合等方面強化合作。助力信和新材料股份有限公司攜手中船重工719所簽約“海洋動力平合示范工程涂料聯(lián)合研發(fā)項目”。積極走訪嘉泰數控、鐵拓機械、西人馬等科技創(chuàng)新型企業(yè)，加快推動院士(專家)工作站、工程技術研究平臺建設。推動綠普森生物科技有限公司與省農業(yè)科學院植物保護研究所有關專家積極對接，已獲市級第四批專家工作站。引導西人馬聯(lián)合測控(泉州)科技有限公司申報省、市級新型研發(fā)機構，力爭實現(xiàn)我區(qū)省級新型研發(fā)機構零的突破。

　　多元服務留才

　　堅持黨管人才，完善人才服務保障制度體系，堅持領導聯(lián)系人才制度、人才重大事項通報制度等政策措施。走訪關心慰問18名生活困難人才和3名外地來洛高層次人才，從生活保障、健康體檢、項目補助到人才政策，提供“保姆式”服務。建立人才工作志愿者服務隊伍，為企業(yè)、高層次人才提供人才政策解答、意見反饋等優(yōu)質高效服務；完善人才一站式服務制度，全方位、多舉措解決人才在配偶就業(yè)、子女入學等方面的實際問題，切實解決人才后顧之憂。為高層次人才開設就醫(yī)綠色通道和綠色窗口，提供高效的預約診療服務。積極舉薦人才參評省市有關獎項，8位高層次人才獲得2017年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金120萬元。積極搭建載體推動人才交流。舉辦第二屆“青春聚緣·洛臺共贏”兩岸青年企業(yè)家創(chuàng)業(yè)合作研討會，深入推介洛江區(qū)人才政策；承辦第三屆“海絲情·中國夢”港澳青年精英團，組織參加我區(qū)招商引資經貿推介會；依托“6·18”華僑華人項目成果專場對接會，推動洛江區(qū)企業(yè)與海外華僑華人人才的對接交流。