洛江區(qū)人社局認真貫徹落實省市區(qū)人才優(yōu)惠政策,不斷創(chuàng)新工作方式,精準服務,有效促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),助推就業(yè)局勢保持穩(wěn)定。
加大政策宣傳力度
開展政策宣傳落實行動,梳理畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務清單及政策匯編,通過公眾號推廣、擺放辦事窗口供取閱以及在中聚電商園、洋坑電商園、雙陽、馬甲等地開展4場政策宣講活動等多種方式對就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策進行推介解讀,提升政策知曉率。
積極拓寬就業(yè)渠道
推進“涌泉”行動開展,審核通過第一批應屆大學畢業(yè)生一次性生活補貼。促進企業(yè)發(fā)展增加就業(yè)崗位,支持民營企業(yè)更多吸納高校畢業(yè)生就業(yè),對吸納應屆高校畢業(yè)生就業(yè)的,按規(guī)定給予一次性擴崗補貼,對招用146人就業(yè)的58家企業(yè)發(fā)放一次性擴崗補貼共21.9萬元;對來洛就業(yè)創(chuàng)業(yè)的659名高校畢業(yè)生給予安居及社保補助共219.35萬元。實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃,吸納更多畢業(yè)生到基層就業(yè),今年共接收派遣11名高校畢業(yè)生到四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支農(nóng)、幫扶鄉(xiāng)村振興工作。
鼓勵扶持自主創(chuàng)業(yè)
支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),按照規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)資助等政策,今年3個項目獲得省市級創(chuàng)業(yè)項目資助共17萬元;發(fā)放1家企業(yè)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼2.3萬元;組織參加第五屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽市級選拔賽,1個項目獲青年創(chuàng)意專項賽二等獎,獎勵1萬元;另有2個項目分別獲青年創(chuàng)意專項賽、鄉(xiāng)村振興專項賽優(yōu)秀獎。
深入實施“港灣計劃”
以貼心服務“留才”、落實待遇“惠才”、搭建平臺“引才”、放權企業(yè)“薦才”為主要抓手,深入貫徹落實全市“人才港灣”計劃和“涌泉”行動,加快人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合,讓各類人才“近者悅、遠者來”。今年來,會同區(qū)委人才辦走訪我區(qū)高層次人才101人,收集及協(xié)調解決相關問題45個;支持申報人才項目計劃,入圍(入選)省市各類各層次人才45人;兌現(xiàn)各類人才補助資金、生活津貼、貢獻獎勵、就業(yè)見習補貼等資金393.57萬元。穩(wěn)妥有序推進事業(yè)單位人事制度改革及職稱制度改革。