一元復(fù)始，萬象更新。

　　回首2025年，

　　我們以“聚天下英才而用之”的胸懷擘畫藍(lán)圖，

　　以“栽桐引鳳、固本強(qiáng)基”的篤行筑臺育才，

　　以“近悅遠(yuǎn)來、心安此處”的誠意拴心留人，

　　讓人才與洛江雙向奔赴、共同成長的動人篇章，

　　在這片創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土上揮毫寫就。

　　這一年，

　　離不開廣大人才朋友的智慧奉獻(xiàn)，

　　離不開各級人才工作者的辛勤耕耘。

　　辭舊迎新之際，

　　誠邀您一同回顧2025年洛江人才工作的十個閃光印記。

　　形成“一盤棋”推進(jìn)模式

　　堅持“黨管人才”原則和“人才首位”理念，強(qiáng)化人才工作統(tǒng)籌調(diào)度，全年召開人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會、專題會和推進(jìn)會6次，推出“做優(yōu)‘洛有你·江更好’人才品牌”“建立產(chǎn)業(yè)人才需求信息收集和發(fā)布機(jī)制”等18項重點(diǎn)任務(wù)，推動人才工作協(xié)同聯(lián)動。相關(guān)調(diào)研文章入選2025年度市級黨建重點(diǎn)課題優(yōu)秀調(diào)研成果。

　　出臺一份人才新政

　　出臺《洛江區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才引聚若干措施（試行）》，從人才（團(tuán)隊）落地、賽事項目落地和人才獵聘等8個方面提供保障，申報省級高層次人才數(shù)量增幅75%，新增市級高層次人才團(tuán)隊2個、實現(xiàn)近3年零的突破。

　　建強(qiáng)一批“人才之家”

　　系統(tǒng)布局人才服務(wù)陣地，推動海絲數(shù)字城“人才之家”獲評市級“人才之家”，配套435套人才公寓，創(chuàng)新推出共享HR、產(chǎn)學(xué)研轉(zhuǎn)化等12項專屬服務(wù)。全年舉辦成果推介、創(chuàng)新賽事等活動30余場，服務(wù)人才900余人次。同步指導(dǎo)建筑業(yè)、茶產(chǎn)業(yè)、青年yeah校等建設(shè)特色陣地，全區(qū)已累計建成13個陣地化“人才之家”，構(gòu)建起“30分鐘”人才生活圈。

　　發(fā)展一批創(chuàng)新平臺

　　建好用好大院大所，中機(jī)精密入選省制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新重點(diǎn)攻關(guān)及產(chǎn)業(yè)化項目，云箭研究院入選市級柔性引才試點(diǎn)單位。培育企業(yè)梯隊，新增國家“小巨人”1家、省專精特新和創(chuàng)新型企業(yè)12家、市級工業(yè)龍頭企業(yè)19家、市級新型研發(fā)機(jī)構(gòu)3家、市級以上企業(yè)技術(shù)中心2家。

　　織密一張立體引才網(wǎng)絡(luò)

　　以落實人才人口“雙增”行動為抓手，設(shè)立洛江區(qū)鄉(xiāng)賢和僑界青年人才工作聯(lián)絡(luò)站，建立洛籍“雙一流”高校學(xué)子庫，赴南昌大學(xué)、仰恩大學(xué)等高校舉辦“送崗引才進(jìn)校園”活動，舉辦各類招聘活動超40場，提供崗位6000余個，吸引400余名高校學(xué)生來洛實習(xí)，聘任校園“引才大使”17名。

　　健全一套技能人才培育體系

　　構(gòu)建“筑基+賦能+護(hù)航”全周期技能人才培養(yǎng)新模式，組織3736人參加技能培訓(xùn)，舉辦職業(yè)技能競賽6場，新增高技能人才1228人，新增產(chǎn)業(yè)鏈頭部企業(yè)省級培訓(xùn)基地1家、省市技能大師工作室2家、市級技能大師3人、“洛江工匠”10名。相關(guān)做法入選全省人社系統(tǒng)優(yōu)化營商環(huán)境典型案例。

　　舉辦一場青年人才音樂盛會

　　5月21日，在洛陽橋畔成功舉辦泉州青年人才音樂會（洛江專場），以音樂為媒介吸引近千名青年人才參與，并進(jìn)行線上同步直播，線上線下累計觀看人數(shù)超5萬人次。此外，還同步啟動“青年文藝人才培育項目”。

　　打造一個人才活動品牌

　　持續(xù)做優(yōu)“洛有你·江更好”人才活動品牌，組織拍攝人才風(fēng)采展示短視頻11個，舉辦“AI+產(chǎn)業(yè)”融合培訓(xùn)、高層次人才座談、惠企惠才政策推介、國情省情市情區(qū)情研修等主題活動40余場，其中第三屆泉州人才節(jié)洛江區(qū)配套活動15場，為全市最多。

　　做實一套暖心服務(wù)組合拳

　　從刺桐春曉、前埭陽江等優(yōu)質(zhì)小區(qū)統(tǒng)籌提供安居房源75套（間），幫助新就業(yè)群體減輕生活成本。落實高層次人才落地獎勵、青年人才生活補(bǔ)貼等人才政策超1000人次，744.68萬元。落實“走千企、訪萬才”活動，組建人才服務(wù)專員33名，實地走訪省、市高層次人才258名。

　　建強(qiáng)一支文旅人才隊伍

　　制定《洛江區(qū)加強(qiáng)文旅人才隊伍建設(shè)實施方案》，組建洛江文旅發(fā)展智庫，成立文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，舉辦“AI+文創(chuàng)”設(shè)計大賽、講解員技能大賽，屬地高校入選首批泉州市文旅人才培訓(xùn)基地1家，培育講解員人才超百名、各級非遺傳承人15名。選送講解員最高獲省賽第二名、市賽第一名。