閩南網(wǎng)12月20日訊春節(jié)前后,在泉州的外來(lái)勞動(dòng)力大量返鄉(xiāng),企業(yè)用工缺口將逐漸擴(kuò)大。泉州市人社局昨透露,泉州市政府已出臺(tái)緩解明年企業(yè)用工短缺做好用工服務(wù)的通知,從職業(yè)技能培訓(xùn)、居住證制度等十方面給予優(yōu)惠政策,引進(jìn)外來(lái)勞動(dòng)力。
規(guī)模以上企業(yè)
用工增幅同比下滑
目前,泉州全市企業(yè)用工總數(shù)約為350萬(wàn)人,其中外來(lái)工190多萬(wàn)。
座談會(huì)上,泉州市人社局公布了目前泉州用工預(yù)測(cè)情況,通過(guò)近期調(diào)查和監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn),泉州人力資源市場(chǎng)求人倍率(需求人數(shù)與求職人數(shù)之比)為1.2,需求人數(shù)和求職人數(shù)都呈下降趨勢(shì),企業(yè)用工逐漸平穩(wěn),用工需求壓力略減。企業(yè)用工缺口,也由年初高峰的15萬(wàn)人回落到目前的5.5萬(wàn)人。
從產(chǎn)業(yè)看,第二產(chǎn)業(yè)仍是用工大戶。紡織鞋服、機(jī)械制造、電子信息用工需求位列前三,其他需求量較大的行業(yè)是批發(fā)和零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)和其他服務(wù)業(yè)等。缺口較大的職業(yè)仍然為普工、裁剪縫紉工、彩繪工等,預(yù)計(jì)短期內(nèi)難以滿足。
泉州市人社局局長(zhǎng)邱銀富介紹,截至11月底,30家受監(jiān)測(cè)企業(yè)未出現(xiàn)大批裁員減員。但是,根據(jù)上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)依然困難,部分企業(yè)產(chǎn)能不足主動(dòng)消減或流失員工,規(guī)模以上企業(yè)從業(yè)人員增幅同比下滑7.6個(gè)百分點(diǎn)。
春節(jié)前后,用工高峰期企業(yè)用工缺口將在13萬(wàn)~5萬(wàn)人左右(與去年同期基本持平)。明年正月十五后,全市企業(yè)開(kāi)工率可達(dá)95%以上、員工返崗率可達(dá)85%以上。
出臺(tái)10條措施
緩解明年用工短缺
經(jīng)積極開(kāi)展企業(yè)用工需求調(diào)研,泉州制定2013年用工服務(wù)工作方案,以緩解企業(yè)用工短缺。
根據(jù)《關(guān)于緩解企業(yè)用工短缺做好用工服務(wù)的通知》,政府制定出臺(tái)鼓勵(lì)政策措施,分別從穩(wěn)定職工隊(duì)伍、鼓勵(lì)引進(jìn)人力資源、提升就業(yè)服務(wù)信息化水平、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、保障職工基本住房需求、加快推行流動(dòng)人口居住證制度、積極解決外來(lái)務(wù)工人員隨遷子女就學(xué)問(wèn)題、支持企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)革新、優(yōu)化勞動(dòng)就業(yè)環(huán)境、明確資金來(lái)源十個(gè)方面入手,引導(dǎo)企業(yè)穩(wěn)定職工隊(duì)伍,加大外來(lái)勞動(dòng)力的引進(jìn)力度。
明年元旦、春節(jié),泉州還將開(kāi)展雙節(jié)慰問(wèn)送溫暖活動(dòng),提高慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn),多形式幫助企業(yè)職工解決生活困難。
明年,泉州還將組織100場(chǎng)以上的勞務(wù)招聘會(huì)。泉州市人社局將繼續(xù)與本報(bào),聯(lián)合舉辦新春招聘會(huì)。泉州還將充分吸納本地勞動(dòng)力,特別是本地職業(yè)院校畢業(yè)生留在泉州就業(yè),推進(jìn)用工本地化,緩解企業(yè)用工難。(海峽都市報(bào)閩南版記者 曾小琴)